ГОДОВОЙ ОТЧЁТ
открытого акционерного общества
коммерческий банк
 социального развития
«БУМЕРАНГ»

за 2012 год

Предварительно утвержден
Советом директоров 
ОАО Комсоцбанк «Бумеранг»
25.04.2013года  Протокол № 13

УТВЕРЖДЕН
на Общем  собрании акционеров
ОАО Комсоцбанк «Бумеранг»
30.05.2013, протокол №4

Отчет подготовлен в соответствии с  требованиями Приказа Федеральной службы по финансовым рынкам
от 4 октября 2011 г. N 11-46/пз-н "Об утверждении Положения о раскрытии информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг"

г.Череповец

1. Общая информация о Банке. 
 
Полное наименование: Открытое акционерное общество коммерческий банк социального развития «Бумеранг»
Сокращенное наименование: ОАО Комсоцбанк «Бумеранг»
Место нахождения: 162602, Россия, Вологодская область, г.Череповец, ул.Коммунистов,22 
Банковский идентификационный код (БИК): 041946748 
Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН): 3528006214 
Номер контактного телефона (факса):  (8202) 519-700, 519-710 
Адрес электронной почты: bumerang@metacom.ru
Адрес сайта в Интернет: WWW.bankbumerang.ru
Основной государственный регистрационный номер (МНС России): 1033501065730 
Дата внесения записи о создании кредитной организации в Единый государственный реестр юридических лиц: 23.01.2003г.
Наименование регистрирующего органа в соответствии с данными, указанными в свидетельстве о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц: Управление Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по Вологодской области.
Регистрационный номер Банка в соответствии с Книгой государственной регистрации кредитных организаций: 1002 
Дата регистрации в Банке России: 28.11.1990 
Номер корреспондентского счета Банка: №30101810500000000748, открыт в  Расчетно-кассовом центре  в городе Череповце Главного управления Банка России по Вологодской области
Лицензия на осуществление банковских операций № 1002 от 26.07.2012г.:
1. Привлечение денежных средств физических  лиц во вклады (до востребования и на определенный срок).
2. Размещение привлеченных во вклады (до востребования и на определенный срок) денежных средств физических  лиц от своего имени и за свой счет.
3. Открытие и ведение банковских счетов физических  лиц.
4. Осуществление переводов денежных средств по поручению  физических лиц по их банковским счетам.
Лицензия на осуществление банковских операций № 1002 от 26.07.2012г.:
1. Привлечение денежных средств юридических лиц во вклады (до востребования и на определенный срок).
2. Размещение привлеченных во вклады (до востребования и на определенный срок) денежных средств  юридических лиц от своего имени и за свой счет.
3. Открытие и ведение банковских счетов  юридических лиц.
4. Осуществление переводов денежных средств по поручению юридических лиц, в том числе  банков- корреспондентов,  по их банковским счетам.
5. Инкассация денежных средств, векселей, платежных и расчетных документов и кассовое обслуживание физических и юридических лиц.
6. Купля-продажа иностранной валюты в наличной и безналичной формах.
7. Выдача банковских гарантий. 
Разрешается установление корреспондентских отношений в иностранной валюте с российскими уполномоченными банками и шестью иностранными банками.

Год образования, цели создания: 
 	Отделение Государственного банка СССР в городе Череповце начало свою работу в марте 1931 года. В дальнейшем Череповецкое отделение Госбанка СССР было преобразовано в Череповецкое отделение Жилсоцбанка СССР. В процессе преобразования на базе данного банка образован Коммерческий банк социального развития «Бумеранг» и зарегистрирован в Центральном банке Российской Федерации за № 1002 от 28.11.1990 г.  Комсоцбанк «Бумеранг» как открытое акционерное общество зарегистрирован в Банке России 11 марта 1999года.
Цель создания Комсоцбанк "Бумеранг" - мобилизация свободных денежных средств обслуживаемой клиентуры, граждан, кредитование юридических и физических лиц, а так же их расчетное и кассовое обслуживание, осуществление кредитования и расчетов, других операций, связанных с внешнеэкономической деятельностью по лицензии Банка России.

Сведения об аудиторе Банка:  

Общество с ограниченной ответственностью «ВЕДА-Аудит» (г.Вологда).

•	Член СРО НП «Аудиторская Ассоциация Содружество»  (свидетельство № 4109, протокол №49 от 27.01.2012г.). Включено в реестр аудиторов и аудиторских организаций 02.02.2012г. ОРНЗ 11206002014.
•	Юридический адрес: 160000,  Россия, г.Вологда, ул.Зосимовская, д.2
•	Почтовый адрес: 160000, Россия, г.Вологда, ул.Зосимовская, д.2
•	Контактный телефон (факс): (8172) 72-10-70, 72-37-98
•	Адрес электронной почты: veda@vedacom.ru,  www.  vedacom.ru
•	Основной государственный регистрационный номер: 1073525006532
•	ИНН: 3525183663,  
•	Фамилия, имя, отчество руководителя: Огрохин Дмитрий Николаевич
   
Факторы, которые могут  оказать влияние на независимость аудитора от Банка, отсутствуют.
Существенных интересов, связывающих аудитора (должностных лиц аудитора) с Банком 
( должностными лицами Банка) не имеется. 
Какие-либо имущественные интересы аудитора в Банке (за исключением оплаты аудиторских услуг) отсутствуют. 
Отношения аффилированности между аудитом и Банком отсутствуют, т.к.  аудитор и должностные лица аудитора не являются акционерами Банка. 
Банк не предоставлял заемных средств аудитору либо его  должностным лицам.
Иных деловых взаимоотношений, помимо оказания аудиторских услуг, а также родственных связей  Банка с аудитором не имеется, в Банке нет должностных лиц являющихся одновременно должностными лицами аудитора.
Размер вознаграждения  аудитора - договорной, определен  исходя из объема выполненной работы аудитором и зафиксирован в договоре.  Факты оказания Банку сопутствующих аудиту услуг отсутствуют. Банк не имеет отсроченных и просроченных платежей за оказанные аудитором услуги. 

Дочернее общество:

1. Общество с ограниченной ответственностью «Бумеранг-Альфа» 
Сокращенное наименование : ООО «Бумеранг-Альфа» 
Место нахождения : 162602, Вологодская область, г.Череповец, ул.Коммунистов, дом 22 
Основания признания общества дочерним или зависимым: преобладающее участие в уставном капитале общества (100%).
ИНН: 3528086080 
Доля Банка в уставном капитале данной организации: 100% 
Доля участия данной организации в уставном капитале Банка: 0%. 

Банк имеет дополнительные офисы:

1.	Дополнительный офис №1 по адресу: г.Череповец, ул.Первомайская, д.45 зарегистрирован в 18.01.2010 года;
2.	Дополнительный офис №2 по адресу:  г.Череповец, пр.Победы, д.61, зарегистрирован  12.11.2008года;
3.	Дополнительный офис №3 по адресу: Вологодская область, с.Кичменгский Городок, ул.Комсомольская, д.11, зарегистрирован 18.01.2010года;
4.	Дополнительный офис №4 по адресу: г.Череповец, пр.Победы, д. 135, зарегистрирован 16.08.2012г.

Сведения об общем количестве акционеров (участников) кредитной организации. 
Общее количество акционеров, зарегистрированных в реестре акционеров на 01.01.2013г. -  29, в том числе:
•	6  юридических лиц, владеющих 23,14% акций банка,
•	23  физических лиц, владеющих 76,86% акций банка.

СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ БАНКА.

Совет директоров в соответствии с Уставом Банка, Положением о Совете директоров, Федеральным законом «Об акционерных обществах»  в период между собраниями акционеров принимал решения по всем вопросам деятельности Банка и его внутренним делам в пределах своих полномочий. В 2012 году  проведено  27 заседаний Совета директоров. 
Вознаграждение по результатам отчетного года исключительно за выполнение обязанностей членам  совета директоров и  председателю совета директоров не выплачивалось.  

Состав совета директоров, избранный  годовым общим собранием акционеров 17 мая 2012 года и действовавший в отчетном году до внеочередного общего собрания акционеров 29 ноября 2012 года:
1.	Сикорский Валерий Владимирович
2.	Сикорский Юрий Валерьевич
3.	Сикорская Ирина 
4.	Голова Василий Владимирович
5.	Калинин Александр Александрович

Состав совета директоров, избранный внеочередным общим собранием акционеров 29 ноября 2012 года:
1. Сикорский Валерий Владимирович
2.  Сикорский Юрий Валерьевич
3. Сикорский Валерий Валерьевич
4. Голова Василий Владимирович
5. Калинин Александр Александрович

Биографические данные членов совета директоров,  избранных  на годовом общем собрании акционеров  17 мая 2012 года, действовавших в отчетном году до внеочередного общего собрания акционеров 29 ноября  2012 года:

1.Сикорский Валерий Владимирович 
Гражданство: РФ
Год рождения: 1965 г.
Образование:  высшее, инженер-строитель
Доля в уставном капитале Банка: 66,49%
Доля голосующих акций Банка: 65,54% 
Сфера деятельности :  банковская
Доля в уставном капитале дочерних и зависимых обществ: 
организация	доля 	
Общество с ограниченной ответственностью "Частное охранное предприятие "Цезарь" 	75% 	
“SVV Eastern Commodities Trade AG” (Швейцария)	99%	

Должности, занимаемые в настоящее время : 
С 	организация 	должность 	
23.04.2008 	ОАО Комсоцбанк «Бумеранг» 	Член совета директоров	
30.04.2008	ОАО Комсоцбанк «Бумеранг» 	Председатель правления	

Родственные связи внутри Банка:  
Родственное лицо, должность 	Степень родства 	
Сикорский Юрий Валерьевич – председатель совета директоров	сын	

2. Сикорский Юрий Валерьевич
Гражданство: РФ
Год рождения: 1986
Образование:  высшее
Долю в уставном капитале Банка не имеет
Долю голосующих акций Банка   не имеет
Сфера деятельности: с 10.03.2008г. предпринимательская деятельность.

Должности, занимаемые в настоящее время: 
С 	организация 	должность 	
30.12.2009 	ОАО Комсоцбанк «Бумеранг» 	председатель совета директоров	

Родственные связи внутри Банка.
Родственное лицо, должность 	Степень родства 	
Сикорский Валерий Владимирович – председатель правления банка	отец	

3.	Сикорская Ирина Александровна
Гражданство: гражданка Эстонии
Год рождения: 1982 г.
Образование: высшее, экономист
Доля в уставном капитале Банка: 0%
Доля голосующих акций Банка: 0% 
Сфера деятельности: банковская
Долей в уставном капитале дочерних и зависимых обществ не имеет. 

Должности, занимаемые в настоящее время : 
С 	организация 	должность 	
25.11.2010 	ОАО Комсоцбанк «Бумеранг» 	член совета директоров	

Родственные связи внутри Банка 
Родственное лицо, должность 	Степень родства 	
Сикорский Валерий Владимирович – председатель правления банка	супруг	

4.	Голова Василий Владимирович
Гражданство: гражданин России
Год рождения: 1970 г.
Образование: высшее, экономист
Долю в уставном капитале Банка не имеет
Долю голосующих акций Банка не имеет 
Сфера деятельности: банковское дело
Долей в уставном капитале дочерних и зависимых обществ не имеет. 
Должности, занимаемые в настоящее время : 
С 	организация 	должность 	
02.03.2009	ОАО Комсоцбанк «Бумеранг»	Помощник председателя правления	
25.11.2010	ОАО Комсоцбанк «Бумеранг»	член совета директоров	
Родственных связей внутри Банка не имеет. 

5.	Калинин Александр Александрович
Гражданство: гражданин России
Год рождения: 1944 г.
Образование: высшее, 
Долю в уставном капитале Банка:2,39%
Долю голосующих акций Банка не имеет 
Сфера деятельности: предприниматель
Долей в уставном капитале дочерних и зависимых обществ не имеет. 
Должности, занимаемые в настоящее время : 
С 	организация 	должность 	
17.05.2012	ОАО Комсоцбанк «Бумеранг»	член совета директоров	
Родственных связей внутри Банка не имеет. 

 Биографические данные членов совета директоров,  избранных  на внеочередном общем собрании акционеров  29 ноября 2012 года:

1.Сикорский Валерий Владимирович 
Гражданство: РФ
Год рождения: 1965 г.
Образование:  высшее, инженер-строитель
Доля в уставном капитале Банка: 66,49%
Доля голосующих акций Банка: 65,54% 
Сфера деятельности :  банковская
Доля в уставном капитале дочерних и зависимых обществ: 
организация	доля 	
Общество с ограниченной ответственностью "Частное охранное предприятие "Цезарь" 	75% 	
“SVV Eastern Commodities Trade AG” (Швейцария)	99%	

Должности, занимаемые в настоящее время : 
С 	организация 	должность 	
23.04.2008 	ОАО Комсоцбанк «Бумеранг» 	Член совета директоров	
30.04.2008	ОАО Комсоцбанк «Бумеранг» 	Председатель правления	

Родственные связи внутри Банка:  
Родственное лицо, должность 	Степень родства 	
Сикорский Юрий Валерьевич – председатель совета директоров
Сикорский Валерий Валерьевич- член совета директоров	сын
сын	

2. Сикорский Юрий Валерьевич
Гражданство: РФ
Год рождения: 1986
Образование:  высшее
Доля в уставном капитале Банка: 0%
Доля голосующих акций Банка: 0% 
Сфера деятельности: с 10.03.2008г. предпринимательская деятельность.

Должности, занимаемые в настоящее время: 
С 	организация 	должность 	
30.12.2009 	ОАО Комсоцбанк «Бумеранг» 	председатель совета директоров	

Родственные связи внутри Банка.
Родственное лицо, должность 	Степень родства 	
Сикорский Валерий Владимирович – председатель правления банка
Сикорский Валерий Валерьевич – член совета директоров	Отец
брат	

3.Сикорский Валерий Валерьевич
Гражданство: РФ
Год рождения: 1994
Образование:  незаконченное высшее
Доля в уставном капитале Банка: 0%
Доля голосующих акций Банка: 0% 
Сфера деятельности: студент

Должности, занимаемые в настоящее время: 
С 	организация 	должность 	
29.11.2012 	ОАО Комсоцбанк «Бумеранг» 	член совета директоров	

Родственные связи внутри Банка.
Родственное лицо, должность 	Степень родства 	
Сикорский Валерий Владимирович – председатель правления банка
Сикорский Юрий Валерьевич – председатель совета директоров	Отец
брат	

4.Голова Василий Владимирович
Гражданство: гражданин России
Год рождения: 1970 г.
Образование: высшее, экономист
Долю в уставном капитале Банка не имеет
Долю голосующих акций Банка не имеет 
Сфера деятельности: банковское дело
Долей в уставном капитале дочерних и зависимых обществ не имеет. 
Должности, занимаемые в настоящее время: 
С 	организация 	должность 	
02.03.2009	ОАО Комсоцбанк «Бумеранг»	Помощник председателя правления	
25.11.2010	ОАО Комсоцбанк «Бумеранг»	член совета директоров	
Родственных связей внутри Банка не имеет. 

5.Калинин Александр Александрович
Гражданство: гражданин России
Год рождения: 1944 г.
Образование: высшее, 
Долю в уставном капитале Банка:2,39%
Долю голосующих акций Банка не имеет 
Сфера деятельности: предприниматель
Долей в уставном капитале дочерних и зависимых обществ не имеет. 
Должности, занимаемые в настоящее время : 
С 	организация 	должность 	
17.05.2012	ОАО Комсоцбанк «Бумеранг»	член совета директоров	
Родственных связей внутри Банка не имеет. 

ПРАВЛЕНИЕ БАНКА.

Вознаграждение по результатам отчетного года за выполнение обязанностей членам правления Банка не выплачивалось.

Состав правления банка, избранный  советом директоров 29.11.2010г. и действовавший в отчетном году:
 1. Сикорский В.В. – председатель правления
2. Григорьева Е.И.
3. Ильин А.А.
4. Красноборова И.Н.
5. Дьячкова О.С.

Биографические данные членов правления,  избранных  Советом директоров 29 ноября 2010 года действовавших в отчетном году (по данным на 01.01.2013):

1.Сикорский Валерий Владимирович 
Гражданство: РФ
Год рождения: 1965 г.
Образование:  высшее, инженер-строитель
Доля в уставном капитале Банка: 66,49%
Доля голосующих акций Банка: 65,54% 
Сфера деятельности :  банковская
Доля в уставном капитале дочерних и зависимых обществ: 
организация	доля 	
Общество с ограниченной ответственностью "Частное охранное предприятие "Цезарь" 	75% 	
“SVV Eastern Commodities Trade AG” (Швейцария)	99%	

Должности, занимаемые в настоящее время : 
С 	организация 	должность 	
23.04.2008 	ОАО Комсоцбанк «Бумеранг» 	Член совета директоров	
30.04.2008	ОАО Комсоцбанк «Бумеранг» 	Председатель правления	

Родственные связи внутри Банка:  
Родственное лицо, должность 	Степень родства 	
Сикорский Юрий Валерьевич – председатель совета директоров
Сикорский Валерий Валерьевич- член совета директоров	Сын
сын	

2.Григорьева Екатерина Ивановна
Гражданство: РФ
Год рождения: 1974 г.
Образование: высшее, юрист
Доли в уставном капитале Банка :  0%. 
Доли голосующих акций Банка не имеет. 
Сфера деятельности: банковская
Долей в уставном капитале дочерних и зависимых обществ не имеет. 
Должности, занимаемые в настоящее время: 
С 	организация 	должность 	
27.06.2008 	ОАО Комсоцбанк «Бумеранг»	Заместитель председателя правления по правовым вопросам	
16.07.2008	ОАО Комсоцбанк «Бумеранг»	Член правления банка	
Родственных связей внутри Банка не имеет. 

3.Ильин Андрей Алексеевич
Гражданство: РФ
Год рождения: 1966 г.
Образование: высшее, экономист, переводчик
Доли в уставном капитале Банка :  0,154%. 
Доли голосующих акций Банка не имеет. 
Сфера деятельности: банковская
Долей в уставном капитале дочерних и зависимых обществ не имеет. 
Должности, занимаемые в настоящее время: 
С 	организация 	должность 	
29.05.2008 	ОАО Комсоцбанк «Бумеранг»	Заместитель председателя правления 	
16.07.2008	ОАО Комсоцбанк «Бумеранг»	Член правления банка	
Родственных связей внутри Банка не имеет. 

4.Красноборова  Ирина Николаевна 
Гражданство: РФ
Год рождения: 1969 г.
Образование: высшее
Доли в уставном капитале Банка : 0,039%. 
Доли голосующих акций Банка не имеет. 
Сфера деятельности: банковская
Долей в уставном капитале дочерних и зависимых обществ не имеет. 
Должности, занимаемые в настоящее время: 
С 	организация 	должность 	
09.07.2008 	ОАО Комсоцбанк «Бумеранг»	Главный бухгалтер	
16.07.2008	ОАО Комсоцбанк «Бумеранг	Член правления банка	
Родственных связей внутри Банка не имеет. 

5.Дьячкова Ольга Сергеевна
Гражданство: РФ
Год рождения: 1960 г.
Образование: высшее, экономист
Доля в уставном капитале Банка: 0%
Доля голосующих акций Банка: 0% 
Сфера деятельности: банковская
Долей в уставном капитале дочерних и зависимых обществ не имеет. 
Должности, занимаемые в настоящее время: 
С 	организация 	должность 	
13.04.2009 	ОАО Комсоцбанк «Бумеранг»	Начальник отдела внутреннего контроля	
29.11.2010	ОАО Комсоцбанк «Бумеранг	Член правления банка	
Родственных связей внутри Банка не имеет. 

2. Отчет (доклад) председателя правления о развитии бизнеса в  2012 году.

Положение  в отрасли.
Банковский сектор Вологодской области по состоянию на 01.01.2013 года представлен  430 банковскими подразделениями, в т.ч. 10 кредитными организациями, 17 филиалами кредитных организаций, 2 представительствами и 401 внутренними структурными подразделениями кредитных организаций и филиалов.
Cреди кредитных организаций Вологодской области ОАО Комсоцбанк «Бумеранг» на 01.01.2013 года  по размеру капитала и объему привлеченных вкладов населения занимает 7 место, по размерам активов  и сумме выданных кредитов находится на 6 месте. 
Рейтинговое агентство «Эксперт РА» повысило рейтинг кредитоспособности ОАО Комсоцбанк «Бумеранг» (ОАО) до уровня А «Высокий уровень кредитоспособности», прогноз по рейтингу – «стабильный». Стабильный прогноз означает высокую вероятность сохранения рейтинга на прежнем уровне в среднесрочной перспективе. Ранее у банка действовал рейтинг В++ «Приемлемый уровень кредитоспособности» со стабильным прогнозом.

Операции в иностранной валюте: 

Действующая валютная лицензия от 26.07.2012 года с правом открытия корреспондентских счетов в иностранных банках дает право банку осуществлять традиционные банковские услуги в иностранной валюте, такие как: 
 - открытие и ведение всех типов счетов организаций и частных лиц в инвалюте;
- конверсионные операции на межбанковском валютном рынке;	
- обслуживание внешнеторговых контрактов, осуществление валютного контроля;
- кредитование в инвалюте, покупка-продажа наличной валюты, банкнотные сделки.

 В 2012 году функционировала 1 операционная  валютная касса в Центральном офисе банка, в августе открыт Дополнительный офис №4 пр. Победы,135, в котором совершаются валютно-обменные и вкладные операции с иностранной валютой.  Произведено покупок  263026 долларов США (прошлый год 107263)  и  82395Евро (прошлый год 46920), продано 280828 долларов США (прошлый год 333788) и 57565 Евро (прошлый год 65450). 
Принято на вклад иностранной валюты: 205490 долларов США, 14135 Евро.  Выдано вкладов в иностранной валюте: 154950 Долларов США, 22340Евро. 
Произведено переводов в т.ч.  без открытия счета в иностранной валюте: на сумму 135000 долларов США (прошлый год 98515), 246336 Евро (прошлый год 332624), 178797 Швейцарских франков (прошлый год 79521 ).
За 2012 год произведено платежей по внешнеторговым контрактам:
-за ввоз резидентами товаров, оказание услуг на сумму свыше  23 184 820,00 Евро; 213 281 899,00 долларов США; 7 254 895 487,00 рублей РФ. 
Поступило на счета по внешнеторговым контрактам:
-за вывоз резидентами товаров, оказание услуг на сумму свыше  494882,00 Евро; 0,00 долларов США  и  16 813 943,00 рублей РФ. 

Клиентская политика: 
По состоянию на 01.01.2013 года Банк обслуживает 2973 расчетных счета клиентов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в валюте РФ, 103 счета в иностранной валюте, кроме того, открыто 2905 депозитных счетов физическим лицам в валюте РФ и 228 счетов в иностранной валюте.
Банк ориентируется, в основном, на обслуживание клиентов мелкого и среднего бизнеса, хотя за последние годы деятельности количество достаточно крупных клиентов возросло. Основой клиентской политики Банка и важной задачей развития клиентского сервиса является предоставление клиентам  комплекса современных банковских продуктов и услуг. 
	Банк стремится применять индивидуальный подход к каждому клиенту, учитывая особенности его бизнеса, разрабатывая и осуществляя персональные схемы взаимодействия. 

Динамика объема активных операций:

На протяжении всего 2012 года Банк имел стабильные темпы роста по следующим показателям:
•	собственные ресурсы (капитал) выросли на 9,73% (283113 т.р. против 258004 т.р. в 2011г.), 
•	объем привлеченных ресурсов (собственный капитал, средства клиентов) за год вырос на 27,1% и составил  более 1584 млн.руб. 
•	за 2012 год  ссудная задолженность по кредитам предприятиям, организациям и физическим лицам увеличилась  на 30,22%.
•	В  2012 году основным источником расширения банковских ресурсов явились  собственные средства банка в сумме 285377 т.р. (удельный вес в общих ресурсах уменьшился на 3,4 % к прошлому году), средства клиентов (некредитных организаций) (удельный вес в общих ресурсах уменьшился на 1,2%)
•	В отчетном 2012 году уменьшилась доля размещения ресурсов в чистую ссудную задолженность на 1,6% к прошлому году. 
•	Доля размещения ресурсов увеличилась:  в денежные средства на 0,8%, на счетах в Банке России на 6,6% , в прочие активы на 0,7% к прошлому году, в основные средства на 1,2%, уменьшилась: в средства в других банках на 7,7% ,в чистую ссудную задолженность на 1,6% к прошлому году.

(Данные приведены  ниже в таблице с учетом СПОД).
                                                   № 
п/п	Показатели	на 01.01.2012 г.	на 01.01.2013 г.	Рост,
снижение
 (+,-)	
		т.р.	%	т.р.	%		
1	2	3	4	5	6	7	
	Ресурсы банка						
1	  Собственные средства	258509	19,5	285377	16,1	-3,4	
2	  Средства других банков	0	0	90000	5,1	5,1	
3	  Средства клиентов	988512	74,7	1299573	73,5	-1,2	
	  в т.ч. вклады населения	338129					
4	 Кредиты, депозиты и прочие средства Банка России	0	0	0	0		
5	  Прочие обязательства	77078	5,8	92948	5,3	-0,5	
6	  ВСЕГО РЕСУРСОВ	1324099	100	1767898	100		
	Размещение ресурсов						
7	 Денежные средства  (касса)	32424	2,4	57027	3,2	0,8	
8	 Счета в Банке России	228958	17,3	422329	23,9	6,6	
9	 Средства в других банках	115773	8,8	20051	1,2	-7,6	
10	 Чистая ссудная задолженность
	
847552	
64,0	
1103712	
62,4	
-1,6	
11	 Вложения в ценные бумаги и доли	10		10			
12	 Основные средства, МБП	81541	6,2	129030	7,3	1,1	
13	 Прочие активы	17841	1,3	35739	2,0	0,7	
14	 ВСЕГО РАЗМЕЩЕНО 	1324099		1767898	100		

Планы в отношении будущей деятельности 

Стратегической задачей ОАО Комсоцбанк «Бумеранг»  на 2012-2017 годы является удержание конкурентных позиций в регионе и создание условий для роста бизнеса, дальнейшее развитие в качестве универсального банка, способного удовлетворять запросы самого взыскательного клиента и сохранить позиции на рынке  по обслуживанию корпоративных клиентов и физических лиц.
Основные стратегические направления деятельности Банка:
•	поддержание высокой деловой репутации и устойчивости, сохранении статуса Банка как надежного партнера, путем создания полноценной системы оценки и управления рисками, комплексной системы управления, способствующей соблюдению требований действующего законодательства и регулятивных норм в разных областях деятельности Банка;
•	расширение клиентской базы путем организации оперативного, качественного, высокотехнологичного и, отвечающего современным требованиям развития бизнеса, расчетно-кассового обслуживания клиентов; создания механизма привлечения и эффективного размещения денежных средств и ресурсов, обеспечивающего равновесие между надежностью, ликвидностью и доходностью активов; создания механизма поиска и финансирования наиболее выгодных производственных, торговых и инвестиционных проектов и сделок на условиях срочности, возвратности и платности;
•	наращивание капитальной базы, адекватной росту активных операций банка;
•	предоставление полного качественного спектра банковских услуг;
•	поддержание оптимального соотношения ликвидности и доходности банковских операций.

Стратегия ОАО Комсоцбанк «Бумеранг» направлена на развитие имеющегося потенциала и реализацию возможностей банка. Реализация  стратегии в деятельности банка обеспечат ему стабильное положение на рынке банковских услуг Вологодской области.
Стратегический курс банка на 2012-2017 гг. направлен на повышение устойчивости, удержании конкурентной позиции в регионе, повышение собственного капитала банка, повышение рентабельности активов.
	 
Управление рисками:
	В Банке функционирует система управления рисками, позволяющая учитывать их как на стадии принятия управленческих решений, так и в процессе осуществления банковской деятельности. При построении системы управления рисками в Банке учитываются рекомендации Базельского комитета по банковскому надзору и регулированию. В 2012году в банке создано структурное подразделение – отдел управления рисками, возглавляемый ГУР.
	В рамках системы внутреннего контроля в Банке разработано Положение о системе оценки, контроля и управления банковскими рисками. Функционирование системы управления рисками основано на соблюдении следующих принципов:
•	ответственность руководства Банка за принимаемые решения;
•	строгое соблюдение этических норм и стандартов профессиональной деятельности;
•	постоянное выявление и оценка рисков;
•	осуществление постоянного контроля и разделение полномочий при принятии решений;
•	вовлечение всех сотрудников Банка в процесс постоянного мониторинга системы внутреннего контроля.
К основным рискам, которые несет Банк в своей деятельности в качестве кредитной организации относятся:
-	кредитный риск;
-	риск ликвидности;
-	отраслевые (рыночные) риски;
-	региональный риск;
-	валютный риск;
-	операционные риски;
-	риск потери деловой репутации.
-	правовой риск.

Кредитный риск.
	Максимальная  концентрация совокупного риска Банка в 2012 году приходилась на долю кредитного риска. Управление этим видом риска осуществляется в соответствии с целями, принципами и расчетными показателями, прописанными в Кредитной политике Банка.
	Оценка кредитного риска по отдельным заемщикам и сформированным портфелям производится на основе внутреннего положения банка. Определяется риск заемщика в зависимости от отрасли, рынка, кредитной истории, факторов надежности и управления, финансового состояния, т.е. оценка способности заемщика погасить свои обязательства и риск сделки в зависимости от вида кредитного продукта и срока кредитования, а затем их корректировки на обеспечение.
	В Банке осуществляется постоянный контроль за соблюдением установленного Банком России норматива Н7, ограничивающего максимальный  размер крупных кредитных рисков, а также распоряжений кредитного комитета и отдела управления банковскими рисками.

Риск ликвидности.
	Контроль и управление риском ликвидности в Банке осуществляется на базе нормативных документов Банка России  и внутреннего Положения. Управление риском ликвидности является составной частью процесса управления активами и пассивами Банка. 
Регулирование ликвидности производится с учетом введенных Банком России обязательных экономических нормативов ликвидности. Для поддержания необходимого и достаточного уровня ликвидности, Банк вносит соответствующие коррективы в планировании активно-пассивных операций. Для оценки риска потери ликвидности Банк производить ежедневное прогнозирование и контроль обязательных нормативов мгновенной ликвидности (Н2), текущей ликвидности (Н3,) долгосрочной ликвидности (Н4), анализ текущего состояния ликвидных активов, прогноз изменения объема и структуры ресурсной базы. Мониторинг ликвидности рассматривается ежемесячно на заседаниях правления банка.

Отраслевые (рыночные) риски.
Под управление отраслевыми (рыночными) рисками в Банке подпадают операции: со сторонними банками (МБК), с ценными бумагами. Все решения по выполнению Банком данных операций при достижении определенного уровня прибыли или потерь, устанавливаются решениями Правления и Кредитного комитета Банка.
 	Банковский сектор экономики Вологодской области отмечает определенная стабильность, однако, с целью обеспечения исполнения своих обязательств, Банк поддерживает активы на определенном уровне,  что в критической ситуации позволит минимизировать потери, связанные, прежде всего со структурными изменениями в банковском секторе (реорганизация банковской системы, изменение условий и требований функционирования кредитных организаций).
	 
Региональный риск.
С целью минимизации регионального риска модернизирована операционная система, которая позволяет в режиме «он-лайн» осуществлять контроль за деятельностью дополнительного офиса в селе Кичменгский городок Вологодской области, достоверностью и своевременностью отражения его операций в бухгалтерском учете.
В целом политическая и экономическая ситуация в Вологодской области стабильна и не вызывает опасений.  

Валютный риск.
 Управление валютным риском имеет существенное значение в деятельности Банка, хотя объем операций с иностранной валютой, проводимых как от своего имени и за свой счет, так и от имени и за счет клиентов, невысок.
Валютный риск, связанный с риском потерь вследствие неблагоприятных изменений курсов валют, регулируется путем установления лимитов на открытые позиции по различным валютам на основании требований Банка России.   Банк  ежедневно производит расчет величины открытых валютных позиций по каждой валюте и суммарной валютной позиции.

Операционные риски.
	Рост данного вида рисков напрямую связан с увеличением объемов проводимых операций и усложнением их процедур. 
Управление операционными рисками также обеспечивается работой системы внутреннего контроля, которая позволяет снизить вероятность возникновения убытков в результате недостатков и ошибок в работе, ненадлежащего исполнения обязанностей. 
В течение отчетного периода Банк осуществил частичную модернизацию операционной системы и оборудования. 
Подразделение Банка, отвечающее за четкость функционирования автоматизированной системы, проводит работу по минимизации сбоя функционирования автоматизированной системы, предупреждению несанкционированного доступа к информации, аварий оборудования.
	
Риск потери деловой репутации.
	Основные принципы управления риском потери деловой репутации изложены во внутрибанковском «Положении об организации управления репутационным риском». В целях минимизации риска потери деловой репутации Банком используются следующие  подходы и методы:
•	строгая  регламентация деятельности Банка, разработка и внедрение внутренних документов с целью соблюдения норм правового регулирования, банковского и налогового законодательства РФ;
•	обеспечение своевременности расчетов по поручению клиентов и контрагентов Банка, выплаты сумм вкладов и процентов по счетам (вкладам), а также расчетов по иным сделкам;
•	организация надлежащего контроля за достоверностью бухгалтерской отчетности и иной публикуемой информации, предоставляемой акционерам, клиентам и контрагентам, органам регулирования и надзора и другим заинтересованным лицам, в том числе в рекламных целях;
•	строгое соблюдение принципа «Знай своего служащего», применение системы этических норм, определяющих общие принципы кодекса поведения сотрудников Банка;
•	выполнение процедуры официального, последовательного и своевременного рассмотрения жалоб клиентов.

Правовой риск.
	Управление правовым риском осуществляется Банком в соответствии с внутрибанковским «Положением об организации управления правовым риском» с целью уменьшения (исключения) возможных убытков, вызванных:
•	несоблюдением Банком норм действующего законодательства РФ, в т.ч. по идентификации и изучению клиентов, выгодоприобретателей, учредительных и внутренних документов;
•	несоответствие внутренних документов нормам и требованиям действующего законодательства РФ;
•	ненадлежащей организацией правовой работы в банке, приводящей к правовым ошибкам;
•	недостаточной проработке правовых вопросов при разработке и внедрении новых банковских продуктов и услуг.
Основными методами управления правовым риском являются:
•	унификация нормативной и правовой базы Банка, разработка и внедрение внутренних нормативных документов в целях осуществления деятельности банка с  соблюдением норм правового регулирования, банковского и налогового законодательства;
•	выработка рекомендаций правового характера по вопросам деятельности Банка;
•	проведение правового анализа любых нетипичных для Банка договоров и иной документации;
•	применение принципа «Знай своего клиента», включающего в себя проверку правоспособности контрагентов Банка и полномочий их представителей;
•	надлежащий контроль исполнения внутренних нормативных документов.

Сведения о совершенных кредитной организацией  сделках, в совершении которых имелась заинтересованность за отчетный период. 

Заинтересованное лицо
( лица)	Существенные условия сделки (сделок)	Орган управления, принявший решение об  одобрении – Совет директоров	
Сикорский Валерий Владимирович	о выдаче кредита в размере 2,000,000.00 рублей сроком по 24 января 2013 г. с процентной ставкой 8.00 процентов годовых Сикорскому Валерию Владимировичу - потребительский кредит под залог ценных бумаг, принадлежащих Сикорскому Юрию Валерьевичу.	Совет директоров от 02.02.2012г. № 1 СД	
Сикорский Валерий Владимирович	о выдаче кредита в размере 85,000.00 долларов США сроком по 26 февраля 2013 г. с процентной ставкой 9.00 процентов годовых Сикорскому Валерию Владимировичу (потребительский кредит) под залог ценных бумаг, принадлежащих Сикорскому Юрию Валерьевичу.	Совет директоров от 07.03.2012г. № 1.1 СД	
Сикорский Валерий Владимирович	о выдаче кредита в размере 700,000.00 рублей сроком по 28 марта 2013 г. с процентной ставкой 8.00 процентов годовых Сикорскому Валерию Владимировичу - потребительский кредит под залог ценных бумаг, принадлежащих Сикорскому Юрию Валерьевичу.	Совет директоров от 04.04.2012г. № 3 СД	
Сикорский Валерий Владимирович	о выдаче кредита Сикорскому Валерию Владимировичу в размере 1,430,000.00 рублей сроком по 15 мая 2013 г. с процентной ставкой 8.00 процентов годовых - потребительский кредит, под залог ценных бумаг.	Совет директоров от 18.05.2012г. № 8	
Сикорский Валерий Владимирович	заключение сделки с заинтересованностью, а именно - договора купли-продажи нежилого помещения площадью 74,2 кв.м., расположенного на 2 этаже  ТЦ «Новый век» по адресу: г.Череповец, пр.Победы, 135. Цена сделки - 19700000 (Девятнадцать миллионов семьсот тысяч) рублей.	 Совет директоров от 20.11.2012г. № 20
	
Сикорский Валерий Владимирович	заключение сделки с заинтересованностью, а именно - договора купли-продажи квартиры, расположенной по адресу: г.Череповец, ул.Сталеваров, д.56а,кв.27.  Цена сделки – 15 000 000 (Пятнадцать миллионов) рублей.	Совет  директоров от 06.12.2012г. № 21	

Крупных сделок в 2012году не совершалось.

Динамика величины уставного капитала: 

ОАО Комсоцбанк «Бумеранг» учрежден  в октябре 1990 года с уставным фондом  1400 т.р. (без учета деноминации).  На момент акционирования в 1998году - 4200 т.р. 
В 2000 г. уставный капитал увеличен на  8 255 774 руб., в 2001г. -   на 6 394 059 руб., в 2003г. - на 9 549 774 руб., в 2004г.- на 24 282 724 руб., в 2008году проведено эмиссий на сумму 42 317 669 руб. 
На конец 2009 года зарегистрированный уставный капитал составлял 95 000 000 рублей, при этом номинальная стоимость обыкновенных именных акций составляет 93 500 000 рублей, номинальная стоимость привилегированных кумулятивных акций составляет 1 500 000 рублей. 
В 2010 г. увеличения уставного капитала банка не производилось.
 В 2011 году уставный капитал банка увеличен на 10 750 000 рублей и составил 105 750 000 рублей, из них 93 500 000 рублей - номинальная стоимость обыкновенных именных акций, номинальная стоимость привилегированных кумулятивных акций 1 500 000 рублей, номинальная стоимость привилегированных акций с фиксированным доходом 10 750 000 рублей. 
В 2012 году уставный капитал банка увеличен на 24 000 000 рублей и составил 129 750 000 рублей, из них 106 000 000 рублей - номинальная стоимость обыкновенных именных акций, номинальная стоимость привилегированных кумулятивных акций 13 000 000 рублей, номинальная стоимость привилегированных акций с фиксированным доходом 10 750 000 рублей. 

Информация о размере и структуре собственных средств (капитала) (без учета СПОД)

                                                                                     (тыс.руб.)
N   
п/п	Наименование показателя	На 01.01.
2010года	На 01.01.
2011года	На 01.01.
2012 года	На 01.01.
2013года	
1	Уставный капитал, оплаченный акционерами    	93 500	93 500	93500	106 000	
2	Резервный фонд   	9 946	60 007	60007	60007	
3	Прибыль текущего года, подтвержденная аудиторами					
4	Прибыль предшествующих лет	53096	20 050	24950	32004	
4	ИСТОЧНИКИ ОСНОВНОГО КАПИТАЛА
ИТОГО:	156796	174 017	178457	198011	
5	Показатели, уменьшающие величину основного капитала (нематериальные активы и участие в УК др.организаций)       	15	13	11	10	
6	ОСНОВНОЙ КАПИТАЛ
ИТОГО:	
156781	
174 004	
178446	
197987	
7	ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КАПИТАЛ
ИТОГО:
-переоценка имущества
-прибыль текущего года
-привилегированные акции     
- нераспределенная прибыль предыдущих лет	77048

75548
-
1500
	64 376

58824
4052
1500	79558

58822
8486
12250	89854

58813
7291
23750

8	СОБСТВЕННЫЕ СРЕДСТВА (КАПИТАЛ)
ИТОГО:	233826	238380	258004	287841	

Экономические нормативы:
( с учетом СПОД)
№ 	Статья 	Норматив 	На  01.01.2013	
 H1 	Достаточности капитала, %  min 	10,0 	18,90	
 H2 	Мгновенной ликвидности, %  min 	15,0 	63,79	
 H3 	Текущей ликвидности, %  min 	50,0 	72,74	
 H4 	Долгосрочной ликвидности, %  max 	120,0 	63,72	
Н6	Максимальный размер на 1 заемщика(группу)	25,0	21,93	
 H7 	Максимальный размер крупных кредитных рисков, %  max 	800,0 	319,62	
 H9.1 	Совокупная величина крупных кредитных рисков на акционеров, %  max 	50,0 	2,27	
 Н10.1 	Совокупная величина кредитов инсайдерам, %  max 	3,0 	2,40	
 H12 	Использование собственных средств для приобретения долей других юридических лиц,  %  max 	25,0 	0,00	

Общая оценка деятельности Банка в 2012 году.

•	показатели ликвидности (мгновенной, текущей, долгосрочной), достаточности капитала,  других экономических нормативов выполнены на все отчетные  даты  года, 
•	отсутствуют задержки оплаты документов с корреспондентских счетов,
•	финансовые результаты показывают рентабельность и прибыльность банковских операций в динамике,  
•	состояние отчетности позволяет получить достоверную информацию о деятельности банка,
•	улучшено качество кредитных досье клиентов.

3. Отчет Совета директоров банка о результатах развития  Банка по приоритетным направлениям его деятельности.

В отчетном году деятельность Банка была ориентирована на минимизацию финансовых и функциональных рисков. Основной целью управления активами и обязательствами Банка является получение прибыли при одновременном обеспечении ликвидности вложенных в банк средств  вкладчиков и кредиторов, а также выполнение нормативов, установленных Банком России. 
При этом, Банком  использовались следующие методы управления: принцип взвешенных рисков, система анализа финансового состояния заемщиков, их платежеспособности, ориентирование на достаточный, ликвидный залог, создание резерва в соответствии с нормативными требованиями. 

БАЛАНС БАНКА на 1-е января 2013 года.
(с учетом СПОД)
АКТИВЫ
Номер п/п	Наименование статьи	сумма т.р.	
1	 Денежные средства 	57 027	
2	 Средства  в Банке России	422 329	
2.1	 Обязательные резервы	14 466	
3	 Средства в кредитных организациях	20 051	
4	 Чистые вложения в ценные бумаги, оцениваемые по справедливой стоимости через прибыль или убыток	0	
5	 Чистая ссудная задолженность	1 103 712	
6	 Чистые вложения в ценные  бумаги и другие финансовые активы, имеющиеся в наличии для продажи	10	
6.1. 	Инвестиции в дочерние и зависимые организации	10	
7	 Чистые вложения в ценные  бумаги, удерживаемые до погашения	0	
8	Основные средства, нематериальные активы, материальные запасы	129 030	
9	 Прочие активы	35 739	
10	 ВСЕГО АКТИВОВ:	1 767 898	
ПАССИВЫ
11	Кредиты, депозиты и прочие средства Центрального банка РФ	0	
12	 Средства кредитных организаций	90 000	
13	 Средства клиентов (некредитных организаций)	1 299 573	
13.1	 Вклады физических лиц	507 074	
14	Финансовые обязательства, оцениваемые по справедливой стоимости через прибыль или убыток	0	
15	 Выпущенные долговые обязательства	77 272	
16	 Прочие обязательства	15 207	
17	Резервы на возможные потери по условным обязательствам кредитного характера, прочим возможным потерям и  операциям с резидентами оффшорных зон	469	
18	 Всего обязательств	1 482 521	
	Источники собственных средств		
19	 Средства участников (акционеров)	129 750	
20	Собственные акции (доли), выкупленные у акционеров (участников)	0	
21	Эмиссионный доход	0	
22	Резервный фонд	60 007	
23	Переоценка по справедливой стоимости ценных бумаг, имеющихся в наличии для перепродажи	0	
24	Переоценка основных средств	58 813	
25	Нераспределенная прибыль (непокрытые убытки) прошлых лет	32 004	
26	Неиспользованная прибыль (убыток) за отчетный период	4 803	
27	 Всего  источников собственных средств	285 377	
	Внебалансовые обязательства		
28	 Безотзывные обязательства кредитной организации	95 501	
29	 Гарантии, выданные кредитной организацией	553	
30	Условные обязательства некредитного характера	0	

Операции  доверительного управления не осуществлялись.

Анализ тенденций развития в сфере основной деятельности Банка.

Структура доходов и расходов

Доходы	За 2012 год	% от общей суммы доходов	За 2011 год	% от общей суммы доходов	
	ВСЕГО		ВСЕГО		
	(т.р.)		(т.р.)		
1.Процентные доходы всего	114941	20,2	           93 109   	            17,7   	
			 	 	
2. Другие доходы от банковских операций и сделок всего,	105255	18,5	         108 794   	            20,7   	
в том числе:			 	 	
-          открытие и ведение банковских счетов, расчетно-кассовое обслуживание	53295	9,4	         50 069   	              9,5   	
-          от купли-продажи иностранной валюты	51785	9,1	         57 529   	            11,0   	
-          от выдачи банковских гарантий и поручительств
- от проведения других сделок	41

134	-

-	           1 196   	              0,2   	
3.Доходы, полученные от операций с ценными бумагами	0	-	               622   	              0,1   	
4. Доходы от участия в капитале других организаций	                    -   	- 	                 15   	              0,0   	
5. Положительная переоценка 	113732	19,9	           82 482   	             15,7   	
в том числе:			 	 	
-          средств в иностранной валюте	113732	19,9	         82 429   	            15,7   	
-          ценных бумаг	0		                53   	 	
6. Другие операционные доходы всего,	235813	41,4	         240 008   	             45,7   	
в том числе:
-доходы от производных финансовых инструментов	

314 	

- 	 

0		
-          комиссионные вознаграждения по другим операциям 	752	0,13	              689   	              0,1   	
-          от сдачи имущества в аренду	1948	0,34	           2 468   	              0,5   	
-          от выбытия имущества	199	0,03	              989   	              0,2   	
-          от восстановления сумм резервов на возможные потери	230783	40,5	       234 342   	            44,6   	
-          прочие операционные доходы	1817	0,32	           1 520   	              0,3   	
7. Прочие доходы	23	-	               179   	              0,0   	
Итого:	569764	100	        525 209   	Х	
Расходы			 	 	
1.Проценты, уплаченные по привлеченным средствам всего,	66456	11,8

	           42 370   	               8,3   	
в том числе:	 		 	 	
-         по полученным кредитам от Банка России	0		              148   	 	
-         кредитным организациям за ресурсы	4078		           1 197   	 	
-         по денежным средствам на расчетных счетах	6609		           4 634   	 	
-      по депозитам юридических лиц	6658		           9 688   	 	
-          по депозитам физических лиц	39381		         21 227   	 	
-          по выпущенным долговым обязательствам	9730		           5 476   	 	
2. Расходы по купле-продаже иностранной валюты	37756	6,7	           52 234   	             10,2   	
3. Расходы по операциям с ценными бумагами	0	-	               186   		
4. Отрицательная переоценка средств в иностранной валюте	115134	20,5	           83 693   	             16,4   	
5. Другие операционные расходы всего,	234329	41,7	         235 697   	             46,2   	
в том числе:			 	 	
-          за расчетно-кассовое обслуживание 	3754	0,7	           3 318   	0,7	
-          отчисления в резервы на возможные потери	227767	40,5	       230 339   	45,2	
-          прочие операционные расходы	2808	0,5	           2 040   	0,4	
6. Расходы, связанные с обеспечением деятельности кредитной организации всего,	107036	19,1	           92 737   	             18,2   	
в том числе:			 	 	
-          на содержание персонала	71100	12,7	         59 725   	            11,7   	
-          амортизация 	4107	0,7	           3 777   	              0,7   	
-          содержание имущества	14448	2,6	         11 124  	              2,2  	
-          организационные и управленческие 	17381	3,1	         18 111   	              3,6   	
7. Прочие расходы	676		             3 010   	               0,6   	
Итого:	561387	Х	        509 927   	Х	
ПРИБЫЛЬ по балансу	8377	 	          15 282   	 	

В 2012 году получено доходов на сумму 569764 т.р., что на 44555 т.р. (+8,5%) больше показателя прошлого года. Увеличение произошло за счет процентных доходов (+ 21832т.р. к прошлому году) и положительной переоценки средств в иностранной валюте (+31250т.р.  к прошлому году).
В структуре доходов основной удельный вес занимали процентные доходы 20,2%, другие доходы от банковских операций (открытие  и ведение банковских счетов, расчетно-кассовое обслуживание, операции с ин.валютой) – 18,5%, другие операционный доходы (восстановление сумм резервов на возможные потери) – 41,4%.
Увеличение суммы расходов в отчетном году на 51460 т.р. (+10,1%), по сравнению с прошлым периодом произошло по статьям: %% уплаченные на 24086т.р. (+56,8%), отрицательная переоценка валютных счетов на 31441т.р. (+37,6%),  расходы, связанные с обеспечением деятельности кредитной организации на 14299т.р. (+15,4%).
Балансовой прибыли по сравнению с прошлым годом получено меньше  на 6905 т.р. (-45%)

Взаимоотношения с кредитуемыми предприятиями, индивидуальными предпринимателями и заемщиками - физическими лицами строятся на договорной основе. 
Размер кредитного портфеля на 01.01.2013 года составил  1 085 974 тыс.руб., по сравнению с прошлым годом  (843 297 тыс.руб.)  увеличился значительно на 242 677 тыс.руб., прирост составил  28,8%.
Основными областями размещения средств являются: 
оптовая и розничная торговля  - 62,5%;
обрабатывающие производства – 17,1%;
строительство   - 10,1% ; 
операции с недвижимым имуществом – 7,7%;
прочие виды деятельности – 2,6%.

Сведения о выданных в 2012 году кредитах
и задолженности по кредитам на 01.01.2013г.
 тыс.руб
	
№
п/п	Наименование
отрасли	Объем предоставленных кредитов  в 2012 году	Задолженность по кредитам
(без учета сформированного резерва)	
		Всего	в том числе	Всего	в том числе	
			в рублях	в валюте		в рублях	в валюте	
1	2	3	4	5	6	7	8	
1.	По юридическим
лицам  и индивидуальным предпринимателям 	2 776 096	2 776 096	0	995 455	995 455	0	
	из них по отраслям:							
	Обработка древесины и пр-во изделий из дерева	297036	297036		131000	131000		
	Производство и распределение эл.энергии, газа и воды	97000	97000		9000	9000		
	Производство машин и оборудования	81430	81430		29900	29900		
	Сельское хозяйство	4200	4200		2195	2195		
	Строительство	452990	452990		100575	100575		
	Торговля  	1482281	1482281		621689	621689		
	Транспорт и связь	54617	54617		21640	21640		
	Операции с недвижимым имуществом	218085	218085		77081	77081		
	Прочие виды деятельности	5500	5500		2375	2375		
	На завершение расчетов	82957	82957		0	0		
2	Физ. лицам	89145	74047	15098	90519	76139	14380	
3	ИТОГО:	2865241	2850143	15098	1085974	1071594	14380	

Формирование и учет резервов на возможные потери осуществляется в соответствии с Положениями Банка России № 254-П от 26.03.2004г. "О порядке формирования кредитными организациями резервов на возможные потери по ссудам, по ссудной и приравненной к ней задолженности" и № 283-П от 20.03.2006 г. "О порядке формирования кредитными организациями резервов на возможные потери".
На 01.01.2013г. резерв на возможные потери (с учетом СПОД) банком создан в полном размере :
-     по ссудам, ссудной и приравненной к ней задолженности    - 60181 тыс.руб.
-	по прочим активам  - 2060 тыс.руб.
-	по условным обязательствам кредитного характера – 469 тыс.руб.
По каждому элементу расчетной базы Банк выносит профессиональное суждение об уровне риска, исходя из оценки влияния различных факторов.

Отчет о выплате объявленных (начисленных) дивидендов по акциям Банка.

В соответствии с решением внеочередного общего собрания акционеров Банка, проводимого 22 февраля 2013года, протокол № 2 приняты решения о выплате дивидендов:
1.	Выплатить дивиденды по кумулятивным привилегированным именным акциям из прибыли прошлых лет за следующие периоды: 
•	за 1-е полугодие 2011 года в размере  15,3% от номинальной стоимости  одной акции;
•	за 2-е полугодие 2011года в размере  15,3% от номинальной стоимости  одной акции;
•	за 1-е полугодие 2012 года в размере  15,3% от номинальной стоимости  одной акции;
•	за 2-е полугодие 2012года в размере  15,3% от номинальной стоимости  одной акции;

2.	Выплатить дивиденды по привилегированным именным акциям с фиксированным доходом из прибыли прошлых лет за 2012 год. 
•	Размер дивиденда за 1-е полугодие 2012 года, полагающегося на одну привилегированную акцию с фиксированным доходом, составляет 9% от номинальной стоимости  акции;
•	Размер дивиденда за 2-е полугодие 2012 года, полагающегося на одну привилегированную акцию с фиксированным доходом, составляет 9% от номинальной стоимости  акции;

4. Управление Банком и внутренний контроль.

Управление банком в период между собраниями осуществляется советом директоров и правлением банка, которые осуществляют свою деятельность согласно положениям.
Банк проводит предварительный, текущий и последующий контроль проводимых операций, направленных на ограничение принимаемых банком рисков, обеспечение порядка проведения операций и сделок, при соблюдении требований законодательства, нормативных актов Банка России, внутренних положений.
Внутренний контроль в банке возложен на отдел внутреннего контроля, который осуществляет свою деятельность согласно Положению Банка России № 242-П «Об организации внутреннего контроля в кредитных организациях и банковских группах » от 16.12.2003 г. и собственным Положением "Об отделе внутреннего контроля". Деятельность отдела планируется ежеквартально, планы работы на год и по кварталам утверждаются Советом директоров банка. 
Работа отдела внутреннего контроля организована в соответствии  с требованиями   положения ЦБ РФ  «Об организации внутреннего контроля в кредитных организациях» № 242-П от 16.12.2003 года, внутренними документами банка, в том числе планами работы отдела (поквартально и на год). 
Деятельность отдела внутреннего контроля в течение 2012года была направлена на осуществление внутреннего контроля  и содействие органам управления банка в обеспечении эффективного функционирования всех его структурных подразделений. 
В рамках системы внутреннего контроля банком разработаны внутренние документы, а в 2012 году обновлено  20 внутренних положений банка (в том числе 6 по  осуществлению валютных операций) и 10 положений об отделах. 
Эти документы определяют порядок распределения полномочий, распределение должностных обязанностей, систему контроля и оценки банковских рисков, взаимодействие отделов, совершение кассовых операций, концепцию информационной безопасности,  контроль по противодействию легализации доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма  и др.
Мониторинг системы внутреннего контроля осуществляется на постоянной основе руководством банка, руководителями и служащими всех структурных подразделений,  осуществляется ежедневный и последующий контроль за проведением банковских операций.
Отдел внутреннего контроля в 2012 году осуществлял функции контроля путем проведения:
•	тематических проверок с обязательным включением проверок по оценке рисков, присущих банковской деятельности; легализации доходов и др., 
•	плановых ревизий кассы, приема-передачи касс при смене должностных лиц;
•	контроля по наличию и исполнению внутренних положений банка, процедур и методик, планов действий и т.д.
•	участия в разработке новых положений банка и усовершенствовании действующих.
Акты проверок с замечаниями, выводами и предложениями представлены на рассмотрение руководству банка, руководителям структурных подразделений. По итогам их рассмотрения руководством изданы соответствующие распоряжения и приказы по устранению отмеченных недостатков.
Отделом внутреннего контроля сделан анализ проверок, произведенных в 2012году, где указаны замечания и принятые меры. 
Безналичные расчеты в 2012 году банком осуществлялись в соответствии с требованиями ЦБ РФ с незначительными недостатками мелкого операционного характера. 
Организация кассовой работы в банке осуществлялась в соответствии с требованиями ЦБ РФ, внутренним Положением и Правилами внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ.  
ИТОГО в 2012 году отделом проведено тематических проверок  – 33:
•	выполнение экономических нормативов,
•	правильность составления расчетов капитала банка,
•	организация управления ликвидностью и выполнение нормативов ликвидности,
•	противодействие легализации доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма, 
•	организация кассовой работы и контроля по выдаче наличных средств из кассы банка,
•	валютная позиция, 
•	произведена оценка всех банковских рисков (кредитного, валютного, операционного, ликвидности, потери деловой репутации, правового),
•	формирование резервов на возможные потери,
•	проверка вкладных операций, 
•	проверка осуществления безналичных расчетов, 
•	проверка организации последующего контроля в банке.  

Сведения о соблюдении Банком Кодекса корпоративного поведения.

Банк в своей работе придерживается и соблюдает Кодекс корпоративного поведения.
Права владельцев акций в соответствии с уставом:
 Акционеры – владельцы обыкновенных именных акций имеют право:
•	участвовать в общем собрании акционеров с правом голоса по всем вопросам его компетенции;
•	отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров;
•	получать дивиденды в размерах, определяемых общим собранием акционеров;
•	получать информацию о деятельности Банка и знакомиться с его документами  в порядке, предусмотренном законодательством;
•	в случае ликвидации Банка получить часть его имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами пропорционально принадлежащим акционеру акциям в уставном капитале Банка, или его стоимость;
•	требовать выкупа Банком всех или части принадлежащих им акций в случаях:
-	реорганизации Банка или совершения крупной сделки, решение об одобрении которой принимается общим собранием акционеров в соответствии с п.2 ст.79 ФЗ “Об акционерных обществах”, если они голосовали против принятия решения о его реорганизации или одобрении указанной сделки либо не принимали участия в голосовании по этим вопросам;
-	внесения изменений и дополнений в устав Банка или утверждения устава Банка в новой редакции, ограничивающих их права, если они голосовали против принятия соответствующего решения или не приняли участия в голосовании;
•	осуществлять иные права, предусмотренные законодательством и уставом Банка.
      
Акционеры обеспечены надежными и эффективными способами учета прав собственности на акции. Реестр акционеров ведется в соответствии с действующим законодательством. Каждый акционер может получить выписку из Реестра о владении ценными бумагами, находящимися на хранении в ОАО Комсоцбанке «Бумеранг». Это документ подтверждает право собственности владельца на указанное в нем количество и категорию (тип) акций, записанных на счете владельца.
Практика корпоративного поведения  обеспечивает равное отношение к акционерам, владеющим равным числом акций одного типа (категории). Все акционеры  имеют возможность получать эффективную защиту в случае нарушения их прав.
Информационная политика банка  обеспечивает возможность свободного и необременительного доступа к информации о Банке. Акционеры  имеют возможность получать полную и достоверную информацию, в том числе о финансовом положении, результатах деятельности, об управлении, о крупных акционерах. У акционеров есть возможность ознакомиться с материалами, подлежащими представлению при подготовке к проведению общих собраний. Акционер может внести вопрос в повестку дня общего собрания.
Финансовые отчеты Банка публикуются ежеквартально в городской газете «Красный север» и на сайте Банка в сети Интернет.

РЕЗУЛЬТАТЫ ОЦЕНКИ СОСТОЯНИЯ
КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

N 
п/п	Вопрос      	Ответ с    
пояснениями	Меры и сроки
реализа-ции	Ответствен-ные лица	
1.1	Обеспечивает ли определенное уставом кредитной организации распределение полномочий общего собрания участников (акционеров), совета директоров и исполнительных органов разграничение общего руководства и руководства текущей деятельностью кредитной организации?
	  Да.
Глава 10 устава- «Управление Банком, Общее собрание акционеров.»
Глава 11 устава – Совет директоров Банка осуществляет общее руководство деятельностью Банка.
Глава12 устава- Исполнительные органы Банка осуществляют руководство текущей деятельностью Банка.	    	   	
1.2	Соответствует ли определенное уставом кредитной организации распределение полномочий единоличного исполнительного органа и коллегиального исполнительного органа принципу коллегиальности принятия решений о проведении нетиповых (нестандартных) для кредитной организации банковских операций и других сделок	Да.
П.12.3 и 12.4 устава Банка			
1.3	Определен ли     
порядок и вопросы
подотчетности    
исполнительных  органов перед    советом  директоров?      	Да .            
Пункт 12.3 и 12.4 устава Банка      	   	     	
2.1.	Определены ли в Уставе кредитной организации и (или) положении о совете директоров основные вопросы компетенции совета директоров, требования, предъявляемые к членам совета директоров, а также требования к порядку осуществления ими своих полномочий?
	  Да.
Глава 11  устава Банка,
Глава 2  (пункт 2.1) и Глава 3 (пункт 3.2) Положения о совете директоров Банка	  	   	
2.2.	Информирован ли совет директоров о наиболее эффективной практике, касающейся определения вопросов, относимых к компетенции совета директоров, в частности отраженных в пункте 5 письма Банка России N 119-Т.
	Да.
В повестке дня и протоколах заседаний совета директоров  банка рассматривались отчеты Отдела внутреннего контроля о выполнении плана проверок, а также обсуждались вопросы по оценке банковских рисков, эффективности управления рисками.			
2.3.	Считает ли совет директоров оптимальным перечень вопросов, отнесенных к его компетенции?	Да.
			
2.4.	Вносились ли в повестку дня общего собрания участников (акционеров) в случае необходимости за последние 24 месяца (или с момента проведения предыдущей оценки состояния корпоративного управления) советом директоров предложения о наделении его дополнительными полномочиями? 
Принимались ли общим собранием участников (акционеров) за последние 24 месяца (или с момента проведения предыдущей оценки состояния корпоративного управления) решения о наделении совета директоров дополнительными полномочиями?	Нет. 
Не было необходимости.

Нет. 
Не было необходимости.

2.5.	Считает ли совет директоров оптимальным соотношение в своем составе физических лиц, являющихся участниками (акционерами) или аффилированными по отношению к ним лицами, единоличным исполнительным органом, другими членами коллегиального исполнительного органа, иными служащими, а также независимыми директорами кредитной организации? Позволяет ли такое соотношение предотвращать конфликт интересов между кредитной организацией, ее участниками (акционерами) и клиентами?	Да.
В составе Совета директоров  три акционера, один член правления банка.

Да			
2.6.	Предусмотрено ли в числе требований, предъявляемых к членам совета директоров, ограничение количества организаций, в которых они являются членами совета директоров или с которыми находятся в трудовых отношениях?	Нет.
В связи с отсутствием инициативы от членов совета директоров.
			
2.7. 	Имелись ли за последние 24 месяца (или с момента проведения предыдущей оценки состояния корпоративного управления) случаи, когда советом директором выносились предложения об избрании в состав совета директоров  новых (или замене) членов, которые не одобрялись общим собранием участников (акционеров) кредитной организации?	Нет.
Все решения по избранию членов совета директоров приняты  на общих собраниях акционеров кумулятивным голосованием.			
2.8.	Считает ли совет директоров  достаточным число своих членов, имеющих опыт работы в области банковской деятельности?	Да. 
Два члена совета директоров имеют опыт банковской деятельности.			
2.9.	Считает ли совет директоров  достаточным число своих членов, имеющих опыт работы в области бухгалтерского учета и аудита?	Да. 
			
2.10.	Предусмотрено ли в кредитной организации распределение полномочий между членами совета директоров и их взаимозаменяемость? Если совет директоров  включает более девяти человек, то не считает ли совет директоров  необходимым предусмотреть распределение полномочий в форме создания специализированных комитетов?	Нет. 
В связи с тем, что число акционеров небольшое, совет директоров состоит из 5 человек, нет необходимости в создании специализированных комитетов.
			
2.11.	Имеются ли в числе членов совета директоров лица, не соответствующие требованиям, установленным внутренними документами кредитной организации, в части наличия опыта работы и положительной деловой репутации?	Во внутренних документах (уставе Банка и Положении о совете директоров) не содержится требований  к членам совета директоров  в части наличия опыта работы и положительной деловой репутации.			
2.12.	Установлены ли во внутренних документах требования к членам совета директоров по добросовестному и разумному выполнению своих функций (например, рекомендуемые пунктом 11 письма Банка России N 119-Т)?	Да.
Пункт 11.15 устава Банка. 
Глава 8 Положения о совете директоров.			
2.13.	Считает ли совет директоров оптимальной периодичность проведения своих заседаний?
	Да.
Заседания созываются согласно Гл.5 Положения о совете директоров  и по мере необходимости.			
2.14.	Обеспечивает ли, по мнению совета директоров, установленный порядок созыва заседаний совета директоров возможность своевременного принятия решений по стратегически важным для кредитной организации вопросам?	Да.
			
2.15.	Имелись ли случаи неявки членов совета директоров на заседания без уважительных причин? Носили ли эти случаи систематический характер?	Нет.			
2.16.	Считает ли совет директоров своевременной и полной информацию, предоставляемую исполнительными органами кредитной организации, в том числе информацию о результатах проверок кредитной организации Банком России	Да.
Результаты (акты) проверок  ГУ ЦБ в обязательном порядке рассматриваются на заседании правления банка и предоставляются совету директоров.
			
2.17.	Разработаны ли кредитной организацией внутренние документы, определяющие порядок информирования совета директоров кредитной организации о результатах проверок, проводимых уполномоченными представителями Банка России?
Соответствуют ли указанные внутренние документы кредитной организации требованиям законодательства Российской Федерации, в том числе нормативных актов Банка России?
Своевременно ли направляются совету директоров  кредитной организации акты проверок кредитной организации (ее филиала)?
	Нет.
 Это делается в виде уведомления согласно Инструкции ЦБ РФ № 105-И от 25.08.2003г.

Да.
В срок не позднее 15 рабочих дней с даты ознакомления с актом проверки.			
2.18	Разработаны ли кредитной организацией внутренние документы, устанавливающие порядок и сроки передачи на ознакомление (направления) руководителю кредитной организации (ее филиала) информации о результатах проверки или (и) второго экземпляра акта проверки структурного подразделения кредитной организации (ее филиала), врученного руководителю или иному уполномоченному ответственному работнику структурного подразделения кредитной организации (ее филиала)?
   Соблюдаются ли положения внутренних документов кредитной организации, регламентирующих порядок направления совету директоров кредитной организации информации о результатах проверки либо информации о результатах проверки и акта проверки обособленного подразделения кредитной организации или внутреннего структурного подразделения кредитной организации (ее филиала)?
  Обеспечивает ли установленный внутренними документами кредитной организации порядок своевременность направления совету директоров  кредитной организации информации о результатах проверки либо информации о результатах проверки и акта проверки обособленного подразделения кредитной организации или внутреннего структурного подразделения кредитной организации (ее филиала)?	Да.
Глава 8  пункт 8.11  Положения об отделе внутреннего контроля.

Да.

Да.			
2.19.	Взаимодействует ли совет директоров со служащими кредитной организации, контрагентами, аудиторами и иными лицами в целях проверки достоверности представляемой исполнительными органами информации, обоснованности подходов исполнительных органов к оценке результатов текущей деятельности кредитной организации и соблюдения требований законодательства Российской Федерации, в том числе нормативных актов Банка России, обычаев делового оборота и принципов профессиональной этики?	Да.
Совет директоров взаимодействует со служащими кредитной организации  и  аудитором при рассмотрении соответствующих вопросов на своих заседаниях.			
2.20.	Установлены ли в уставе и (или) внутренних документах кредитной организации требования, предъявляемые к независимым директорам? Соблюдаются ли они фактически ?	Нет.
			
2.21.	Раскрывает ли кредитная организация требования, предъявляемые к независимым директорам, на WEB-сайте или иным приемлемым образом?	Нет.
			
2.22.	Определены ли во внутренних документах кредитной организации вопросы, которые подлежат рассмотрению при обязательном участии в заседании независимых директоров, в том числе вопросы, предусмотренные пунктом 13 письма Банка России N 119-Т?	Нет.
			
2.23.	Если имелись случаи досрочной замены независимых директоров, то считает ли совет директоров (наблюдательный совет) обоснованными причины их замены?	Нет.
			
2.24	Имеются ли в кредитной организации критерии оценки деятельности совета директоров ?	Нет.
			
2.25	Если имелись случаи предъявления участниками (акционерами) или кредитной организацией требований в судебном порядке к членам совета директоров или исполнительных органов о возмещении убытков в соответствии с положениями Федеральных законов "Об акционерных обществах" или "Об обществах с ограниченной ответственностью", то были ли приняты меры по устранению причин и условий, приводящих к возникновению таких ситуаций?	Нет.			
2.26	Определены ли меры воздействия за ненадлежащее исполнение членами совета директоров своих обязанностей, а также предусмотрены ли возможные последствия (досрочное прекращение полномочий, недопустимость выдвижения кандидатуры таких лиц для избрания в совет директоров) в случае нарушения требований, предъявляемых к ним внутренними документами кредитной организации?
	Да.
Глава 8 Положения о совете директоров Банка.
Согласно ст.71 ФЗ «Об акционерных обществах» члены совета директоров несут ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу их виновными действиями (бездействием). Эта норма закона распространяется и на случаи нарушения внутренних документов, если это повлекло убытки для банка.
Возможные последствия (досрочное прекращение полномочий, недопустимость выдвижения кандидатуры таких лиц для избрания в совет директоров) внутренними документами не предусмотрены.			
2.27	Оценивает ли совет директоров деятельность единоличного и коллегиального исполнительных органов, включая в том числе соблюдение единоличным и коллегиальным исполнительными органами порядка осуществления своих полномочий ?	Да. Это входит в компетенцию совета директоров.
Пункт 2.1. Положения о совете директоров Банка.			
3.1	Имеется ли внутренний документ, устанавливающий порядок разработки, утверждения и изменения (корректировки) стратегии развития деятельности кредитной организации (далее – стратегия развития)?	Нет.
Изменения в стратегию вносятся по мере необходимости.			
3.2	Утвержден ли внутренний документ, определяющий стратегию развития кредитной организации?	Да. 
Советом директоров 30.08.2012г. протокол №15			
3.3	Выполняются ли советом директоров  функции по определению приоритетных направлений деятельности кредитной организации?
 Рассматривает ли совет директоров  альтернативы стратегического развития, в том числе наихудший, наилучший и наиболее вероятный варианты развития событий, соизмеряя при этом возможные последствия принимаемых решений с величиной совокупного риска, который может принять кредитная организация?	Да.
Стратегия развития на 2010-2012годы от 18.01.2010г. 
и  Стратегия развития на 2012-2017годы от 30.08.2012г.
 			
3.4	Имеются ли индикаторы изменений внешней среды (законодательство, действия конкурентов, появление новых технологий, клиентская база и так далее) и внутренней среды кредитной организации (персонал, организация управления, применяемые банковские технологии, ресурсы и так далее), на основе которых совет директоров может принимать решения о переходе от одних альтернатив стратегического развития к другим альтернативам, отраженным в стратегии кредитной организации?	Да.
Стратегия развития на 20010-2012годы от 18.01.2010г.
и  Стратегия развития на 2012-2017годы от 30.08.2012г.
			
3.5	Считает ли совет директоров  своевременной периодичность внесения изменений и дополнений в стратегию развития?	Да. В 2012году  утверждена новая Стратегия на 2012-2017г..
			
3.6	Имеются ли случаи принятия органами управления решений, не соответствующих утвержденной стратегии развития? 
Закреплено ли во внутренних документах обязательное вынесение на одобрение совета директоров, а в установленных законодательством или уставом случаях общего собрания участников (акционеров), не соответствующих (не предусмотренных) стратегией развития крупных (нетипичных) разовых банковских операций и других сделок, и соблюдается ли этот порядок?	Нет.

Да.
Пункт 2.1. Положения о совете директоров Банка			
3.7.	Участвуют ли в рассмотрении стратегии развития (в том числе прогнозов, предположений и альтернатив) независимые директора кредитной организации ?	Да.			
3.8.	Оценивается ли   адекватность     
стратегии с точки зрения ресурсов и
конкурентной    позиции кредитной
организации?     	Да.			
3.9.	Привлекаются ли руководители структурных подразделений и другие служащие кредитной организации к разработке предложений для включения в стратегию развития?	Да. 
Начальники отделов Банка.			
3.10	Считает ли совет директоров, что:
- число (доля) руководителей и структурных подразделений, которые принимают участие в разработке стратегии развития, является оптимальным;
- число (доля) руководителей и структурных подразделений, которые осведомлены и понимают стратегию развития, является достаточным;
- сотрудники, занятые в разработке стратегии развития, имеют достаточную профессиональную подготовку для выполнения возложенных на них задач?	Да.			
3.11	В случае привлечения независимых экспертов к разработке стратегии развития деятельности кредитной организации оцениваются ли их профессиональные качества?
	Независимые эксперты не привлекались.			
3.12	Дает ли стратегия развития преимущества, а именно:
3.12.1. Предусмотрено ли стратегией развития повышение качества управления кредитной организацией, в том числе улучшение координации действий и информационного взаимодействия между структурными подразделениями кредитной организации?
3.12.2. Позволяет ли стратегия развития прогнозировать будущие возможности и угрозы деятельности кредитной организации, а также адекватно оценивать сильные и слабые стороны деятельности кредитной организации?
3.12.3. Предусмотрены ли стратегией развития процедуры своевременного реагирования на возможные действия конкурентов кредитной организации?
3.12.4. Определена ли стратегией развития приоритетность направлений деятельности кредитной организации?
3.12.5. Определена ли стратегией развития последовательность решения поставленных задач?
3.12.6. Включает ли стратегия развития количественные и качественные показатели, позволяющие оценивать деятельность кредитной организации в целом, ее отдельных подразделений и служащих и возможность сравнить достигнутые в соответствующем плановом периоде результаты с запланированными показателями?
3.12.7. Улучшились ли в результате реализации стратегии развития экономические показатели кредитной организации, в том числе по сравнению с другими сопоставимыми кредитными организациями?	

Да.

Да. Глава 3 Стратегии.

Да. Глава 3 Стратегии.

Да. Глава 1 Стратегии.

Да. Глава 2 и Глава 4 Стратегии.

Да. Глава 2 и Глава 6 Стратегии.

Да. 
По отчетным данным финансовые показатели на 01.01.2013г. улучшены.			
4.1.	Оформлена ли документально стратегия в области управления банковскими рисками, а также утверждены ли внутренние документы, определяющие существующую в кредитной организации систему управления банковскими рисками?	Да.
Положение «Система управления рисками» от 14.04.09г.,
 Положение об организации системы внутреннего контроля от 02.10.2012г. 			
4.2.	Утвердил ли совет директоров предельно допустимый для кредитной организации совокупный уровень риска? Учтены ли при его определении величина капитала кредитной организации, действующие процедуры управления банковскими рисками, результаты стресс-тестирования? Своевременно ли пересматривается совокупный уровень риска и регулярно ли совет директоров информируется о его соблюдении?
	Совокупный уровень риска не утвержден. По этому вопросу банк руководствуется нормативными документами Банка России  и  другими внутренними документами
(Положение о порядке расчета обязательных нормативов от 18.05.09г., Положение «Система управления рисками» от 14.04.09г., 
Политика в сфере управления и  контроля  за состоянием ликвидности от 04.05.09г.)			
4.3.	Выдвигались ли акционерами (участниками) требования повысить рентабельность капитала кредитной организации до величины, для достижения которой кредитная организация должна была превысить предельно допустимый совокупный уровень риска?	Нет.			
4.4.	Определил ли совет директоров в стратегии управления банковскими рисками все существенные риски, принимаемые кредитной организацией, и риски, от принятия которых кредитная организация отказывается?	Да.
Разработаны и утверждены все положения по основным рискам (кредитному,  операционному, правовому, деловой репутации, валютному).			
4.5.	Предусмотрено ли предоставление каждому члену совета директоров письменной информации о всех существенных банковских рисках и действиях исполнительных органов по управлению ими?	Да.
Письменная информация предоставляется каждому члену совета директоров при рассмотрении данных вопросов на заседаниях.			
4.6.	Предусмотрена ли в уставе и (или) внутренних документах кредитной организации ответственность членов совета директоров и исполнительных органов кредитной организации за причинение кредитной организации убытка в результате неэффективного управления банковскими рисками (например, снижение вознаграждения, связанного с исполнением функций члена совета директоров, досрочное прекращение полномочий члена совета директоров по решению общего собрания участников (акционеров))?
	Да.
Согласно ст.71 ФЗ «Об акционерных обществах» члены совета директоров несут ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу их виновными действиями (бездействием). Эта норма закона распространяется и на случаи причинения убытков в результате неэффективного управления банковскими рисками.
Возможные последствия (досрочное прекращение полномочий) не предусмотрены.			
4.7.	 Считает ли совет директоров  оптимальными утвержденные внутренними документами процедуры управления всеми существенными для кредитной организации банковскими рисками, в том числе внутрибанковские лимиты, подходы к оценке качества корпоративного управления контрагентов кредитной организации и так далее? 
Регулярно ли совет директоров анализирует эффективность этих процедур в зависимости от изменения уровня существенности рисков, принимаемых кредитной организацией?	Да.

Один раз в полгода Советом директоров производится оценка операционного, правового и репутационного рисков.			
4.8.	В случае отсутствия в кредитной организации структурного подразделения (служащего), ответственного за координацию управления рисками в целом по кредитной организации, считает ли совет директоров целесообразным создание такого структурного подразделения (назначение служащего)?	В банке создано структурное подразделение – Отдел управления рисками, который осуществляет координацию совместно с Отделом внутреннего контроля.
			
5.1.	Предусматривает ли утвержденная советом директоров политика в области предотвращения конфликтов интересов комплекс мер, препятствующих ухудшению качества активов кредитной организации (в том числе критерии "подозрительности" сделок, система лимитов и согласований в отношении таких сделок, обязательность определения независимым оценщиком рыночной стоимости активов, доведение не реже одного раза в год отчетов о таких сделках до совета директоров, и так далее)?	Да.
Внутренними положениями банка  установлены лимиты сделок связанных с банком лицам, в рамках которых не требуется одобрение совета директоров: акционеры, инсайдеры и их афф. лица.			
5.2.	Способствуют ли применяемые в кредитной организации принципы материального и иного стимулирования членов органов управления и иных служащих достижению устойчивой доходности кредитной организации в долгосрочном периоде, привлечению и сохранению квалифицированных кадров, а также обеспечению адекватности выплачиваемого вознаграждения финансовому состоянию кредитной организации?	Да.			
5.3.	Способствует ли выплата вознаграждения членам совета директоров снижению риска недобросовестности их действий по отношению к кредитной организации?	Да.			
5.4.	Имеют ли члены совета директоров (их аффилированные лица) преимущества при заключении договоров с кредитной организацией?	Нет.
			
5.5.	Сообщают ли члены совета директоров информацию о личной заинтересованности в принятии тех или иных управленческих решений? Воздерживаются ли такие члены совета директоров от голосования по соответствующим вопросам на заседании совета директоров ?	Таких случаев не возникало.			
6.1.	Известны ли совету директоров реальные владельцы кредитной организации?	Да.			
6.2.	Известна ли совету директоров информация о кредитных или иных договорах, заключенных (расторгнутых) с членами совета директоров, исполнительных органов кредитной организации, изменение существенных условий которых могло обусловить наличие у указанных лиц заинтересованности в совершении кредитной организацией тех или иных банковских операций и других сделок?	Да.
Все сделки с заинтересованностью с членами совета директоров и членами правления Банка одобряются на совете директоров.			
6.3.	Информируется ли совет директоров во всех существенных  аспектах об изменениях состава аффилированных лиц?	Да.
Информация имеется на Веб-сайте банка.			
6.4.	Известны ли совету директоров случаи вмешательства аффилированных лиц и (или) иных участников (акционеров) в принятие решений об осуществлении инвестиций, изменении организационной структуры и по другим вопросам, связанным с принятием кредитной организацией рисков?	Таких случаев не выявлено.			
6.5.	Считает ли совет директоров, что им принимаются все необходимые меры для того, чтобы требования Федеральных законов "Об акционерных обществах" и "Об обществах с ограниченной ответственностью" в части совершения крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность лиц, определенных статьями 78 - 84 или 45 - 46 указанных Законов (соответственно), полностью соблюдались?	Да.			
7.1.	Присоединилась ли кредитная организация к принципам профессиональной этики (соглашениям, кодексам и тому подобное), принятым банковскими союзами или ассоциациями? Если нет, то анализировал ли совет директоров преимущества присоединения кредитной организации к таким соглашениям?	Да.
Приложение № 2 к Положению об организации корпоративного управления от 29.12.2007г.

			
7.2.	Если имелись случаи несоблюдения соглашений, кодексов по вопросам профессиональной этики, принятых банковскими союзами или ассоциациями, то приняты ли меры по устранению причин и условий возникновения таких ситуаций?	Нет.			
7.3.	Ознакомлены ли служащие кредитной организации с кодексами, соглашениями по профессиональной этике, к которым кредитная организация присоединилась, и (или) которые разработаны самой кредитной организацией?	Да.
			
7.4	Существуют ли в кредитной организации механизмы контроля и привлечения к ответственности членов органов управления и служащих за несоблюдение принципов профессиональной этики?	Да.
			
7.5.	Следуют ли принципам профессиональной этики органы управления и служащие кредитной организации ?	Да.
			
7.6.	Отражены ли   принципы         
профессиональной этики в системе  
материального    поощрения членов 
органов      управления  и иных
служащих?        	Да.
В трудовых договорах. 			
7.7.	Доводится ли до сведения кредиторов, вкладчиков, иных клиентов кредитной организации, а также заинтересованных лиц информация о применении в деятельности кредитной организации принципов профессиональной этики?	Да.
			
8.1.	Соответствует ли утвержденная советом директоров информационная политика требованиям законодательства Российской Федерации в данной области?
	Да.
Положение об информационной политике от 22.04.2011г. разработано в соответствии с требованием Письма ЦБ РФ № 119-Т  от 13.09.2005г. и Кодексом корпоративного поведения.			
8.2.	Предусматривает ли утвержденная советом директоров информационная политика своевременное доведение всей информации о существенных фактах, событиях и действиях, затрагивающих финансово-хозяйственную деятельность кредитной организации, до заинтересованных лиц?
	Да.
Глава 3 Положения об информационной политике.			
8.3.	Определен ли во внутренних документах кредитной организации перечень лиц, уполномоченных принимать решения о раскрытии сведений, их права и обязанности по проверке достоверности раскрываемых сведений, обеспечению сохранности банковской тайны и поддержанию высокой деловой репутации кредитной организации?	Да.
Положение об организации управления риском потери деловой репутации (утв.09.08.2010г.).			
8.4.	Контролирует ли совет директоров  включение в договор на оказание аудиторских услуг обязанностей внешнего аудитора по своевременному предоставлению в письменной форме полученных им в ходе аудита сведений и выводов по важным для кредитной организации вопросам?	Да.
			
8.5.	Раскрывает ли кредитная организация в годовом отчете существенные аспекты взаимоотношений с внешним аудитором (внешними аудиторами)?	Да.			
8.6.	Рассматривает ли совет директоров выводы, сделанные внешним аудитором (внешними аудиторами) в ходе проведения аудита кредитной организации, а также отчеты службы внутреннего контроля по вопросам информационной политики?	Да.
			
9.1.	Регулярно ли совет директоров обсуждает вопросы организации внутреннего контроля (в том числе в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма) и его соответствие характеру и масштабам деятельности кредитной организации?	Да.
Отчеты ОВК рассматриваются ежеквартально.
			
9.2.	Своевременно ли совет директоров  рассматривает рекомендации и нарушения, выявленные службой внутреннего контроля, внешними аудиторами и надзорными органами в отношении недостатков системы внутреннего контроля, в том числе в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма?	Да.			
9.3.	Рассматривает ли совет директоров вопросы своевременного принятия исполнительными органами кредитной организации оперативных мер, обеспечивающих устранение выявленных недостатков внутреннего контроля, в том числе в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма?	Да.			
9.4.	Определены ли права и обязанности службы внутреннего контроля, ревизионной комиссии, комитета по аудиту в составе совета директоров (в случае его наличия), а также порядок их взаимодействия между собой и с внешними аудиторами?	Да.
			
9.5.	Предусмотрено ли утверждение планов проверок службы внутреннего контроля советом директоров  кредитной организации?
	Да.
План работы отдела внутреннего контроля утверждается советом директоров ежеквартально и на год.			
9.6.	Предусмотрено ли предоставление службой внутреннего контроля отчетов о выполнении планов проверок совету директоров кредитной организации?	Да.
Ежеквартально.			
9.7.	Регулярно ли представляется совету директоров  письменный отчет о результатах реализации правил внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма?	Да.
В составе отчета ОВК за квартал.

Председатель правления 					            В.В.Сикорский

Главный бухгалтер 						            И.Н.Красноборова