Утвержден решением Совета директоров АО Протокол № 9 от 20.04.2007г. Председатель заседания  В.А. Гусев
Секретарь заседания         Т.Ф. Иванова
.

Кодекс делового поведения персонала ОАО "Торжокский завод полиграфических красок"
1 Общие положения.
1.Основной принцип, которым должен руководствоваться каждый работник ОАО "Торжокский завод полиграфических красок", независимо от его должности, места работы и выполняемых трудовых функций - уважение к корпоративным ценностям Общества и уважение своих коллег по работе.
2.Обязанности Общества по отношению к работнику.
2.1.Общество    обеспечивает        всем    работникам    равные    возможности    для    проявления    своих профессиональных и деловых качеств в процессе трудовой деятельности.
2.2.Подбор и продвижение кадров   осуществляется Обществом на основе профессиональных знаний, способностей и навыков работников.
2.3 .Общество  обеспечивает каждому  работнику равные  возможности,  указанные  в  коллективном договоре   и   иных   нормативных   документах,   при   условии   выполнения   работником   трудовых обязанностей.
2.4.Общество   обязано   уважать   частную   жизнь   своих   работников,    не   допуская    какого-либо вмешательства в нее.
З.Обязанности работника по отношению к Обществу.
3.1.Работники должны руководствоваться в процессе трудовой деятельности следующими нормами делового общения:
-	способствовать созданию в глазах общественности   благоприятного имиджа организации, беречь ее репутацию;
-	исходить из заботы об общих интересах и единстве трудового коллектива Общества;
-	действовать на основе стратегии и тактики, принятых в Обществе;
-	во взаимоотношениях с работниками других организаций, в том числе  при заключении и исполнении договоров, действовать в интересах Общества;
-	никогда не вступать ни прямо, ни косвенно в коммерческие отношения с третьими лицами,  если это может привести к ущемлению экономических интересов Общества, прямо   или   косвенно     нанести ущерб деловой репутации или имиджу;
-	соблюдать конфиденциальность информации о деятельности организации, никогда не использовать ее в целях личной выгоды и интересах третьих лиц;
-	во взаимоотношениях с деловыми партнерами, органами  государственной и муниципальной  власти, общественными   организациями,   гражданами   быть честными, вести себя   этично,   избегать   любых действий, которые можно расценивать как личную протекцию;
-	своевременно и качественно выполнять решения, предписания, поручения администрации.
4.Заключительные положения.
4.1 .Предусмотренные       настоящим   Кодексом       ограничения   и   требования   устанавливаются   и применяются ко всем работникам ОАО «Торжокский завод полиграфических красок», независимо от должности, места работы и выполняемых трудовых функций, и распространяются на лица, занимающие должности в органах управления Общества для защиты корпоративных интересов Общества и прав аконеров.
4.2.3а   нарушение   положений   настоящего   Кодекса   наступает      ответственность,   предусмотренная действующим законодательством Российской Федерации.