УТВЕРЖДЕНО 
Решением общего собрания акционеров
ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод»
«28» августа 2013 года,
(Распоряжение Росимущества № 1093-р от 28.08.2013)

ПОЛОЖЕНИЕ
О ВОЗНАГРАЖДЕНИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ, 
ВЫПЛАЧИВАЕМЫХ ЧЛЕНАМ РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ
ОАО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ «УРАЛВАГОНЗАВОД» 

Нижний Тагил, 2013

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах», рекомендациями  Росимущества и Минэкономразвития России, положением о Ревизионной комиссии ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод», иными действующими нормативными актами, Уставом Общества, и устанавливает размер и порядок выплаты вознаграждений и компенсаций членам Ревизионной комиссии ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» (далее – Общество).
1.2. Настоящее положение направлено на повышение материальной заинтересованности членов Ревизионной комиссии в эффективной реализации миссии и  стратегии развития Общества, обеспечении прибыльности и конкурентоспособности Общества, его финансово-экономической устойчивости, обеспечении прав и законных интересов акционеров, а также реализации решений Общего собрания акционеров Общества.
1.3. Настоящее положение утверждается Общим собранием акционеров Общества в соответствии с пунктом 2 статьи 64 Федерального закона «Об акционерных обществах» и является основанием для начисления и выплаты вознаграждений и компенсаций членам Ревизионной комиссии Общества.
1.4. Настоящее положение распространяется на всех членов Ревизионной комиссии Общества, избранных в установленном законом порядке, кроме членов Ревизионной комиссии, которым в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации запрещено участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, а также занимать должности и заниматься иной оплачиваемой деятельностью в коммерческих организациях.
1.5. Для целей настоящего положения используются следующие термины:
1.5.1.вознаграждение  – денежные суммы, выплачиваемые членам Ревизионной комиссии Общества с учетом ограничений, установленных пунктом 1.4. настоящего положения, в качестве стимулирующих выплат за участие в работе Ревизионной комиссии Общества.
1.5.2. компенсации – денежные суммы, выплачиваемые членам Ревизионной комиссии Общества, в порядке компенсации их расходов, понесенных в связи с участием в заседаниях Ревизионной комиссии, в выездных проверках (ревизиях), в случае, если указанные заседания и проверки проводятся вне места постоянного проживания члена Ревизионной комиссии Общества и не были покрыты из иных источников.
1.6. 	Периодом расчета выплаты вознаграждений и компенсаций является один год, который начинается с момента избрания персонального состава Ревизионной комиссии Общества на годовом Общем собрании акционеров Общества и завершается моментом проведения следующего годового Общего собрания акционеров Общества (далее – корпоративный год). 
1.7. Выплата вознаграждений и компенсаций производится Обществом в денежной форме.
1.8. Источником выплаты вознаграждений и компенсаций членам Ревизионной комиссии Общества  является чистая прибыль Общества. 
1.9. Вознаграждение, выплачиваемое членам Ревизионной комиссии,  является объектом налогообложения в соответствии с законодательством РФ. 

2. Вознаграждение членам Ревизионной комиссии Общества

2.1. Вознаграждение членам Ревизионной комиссии Общества состоит из следующих частей:
•	базовая часть, выплачиваемая за выполнение членом Ревизионной комиссии своих обязанностей;
•	премиальная часть, которая ставится в прямую зависимость от достижения определенных результатов деятельности Общества.
2.2. Базовая часть вознаграждения для каждого из членов Ревизионной комиссии Общества в соответствии с п.1.4. настоящего положения  рассчитывается по следующей формуле: 

Б = б * kдо * kуч * kсп,

где б – базовая ставка вознаграждения, установленная на уровне 150000 (сто пятьдесят тысяч) рублей;
kдо – коэффициент, применяемый к базовой ставке вознаграждения за выполнение дополнительных обязанностей в соответствии с п.2.3. настоящего положения;
kуч – коэффициент фактического участия в проводимых заседаниях и проверках (ревизиях), применяемый к базовой ставке вознаграждения в соответствии с п.2.4. настоящего положения;
kсп – коэффициент фактического срока полномочий, применяемый к базовой ставке вознаграждения в соответствии с п.2.5. настоящего положения
2.3. Базовая ставка вознаграждения корректируется с учетом выполнения членом Ревизионной комиссии обязанностей председателя Ревизионной комиссии на коэффициент (kдо) 1,3.
Коэффициент kдо не применяется для члена Ревизионной комиссии, осуществляющего функции председателя Ревизионной комиссии в его отсутствие.
2.4. Базовая ставка вознаграждения корректируется с учетом фактического участия члена Ревизионной комиссии в проводимых заседаниях и проверках (ревизиях).
Участием члена Ревизионной комиссии в заседании считается его личное присутствие на очном заседании и представление письменного мнения для голосования на заочном заседании Ревизионной комиссии. 
Участием члена Ревизионной комиссии в проверках финансов-экономической деятельности Общества и иных проверках, осуществляемых в соответствии с разделом 3 положения о Ревизионной комиссии ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» является фактическое участие в проводимой проверке, то есть ознакомление с материалами, подлежащими проверке, их анализ, составление (участие в коллегиальном составлении) и подписание от своего имени письменных отчетов, докладных записок, иных итоговых документов по результатам проверки (ревизии).
Коэффициент участия в проводимых заседаниях (kуч) рассчитывается по формуле:

где ni – количество заседаний Ревизионной комиссии и проверок (ревизий), в которых принял участие конкретный член Ревизионной комиссии;
n – общее количество заседаний и проверок (ревизий), проведенных Ревизионной комиссией в корпоративном году.
2.5. В случае досрочного прекращения полномочий и избрания членов Ревизионной комиссии на внеочередном общем собрании акционеров Общества расчет суммы вознаграждения производится в размере, пропорциональном фактическому сроку полномочий в течение корпоративного года.
Коэффициент фактического срока полномочий (kсп) рассчитывается по формуле:

где mi – количество полных месяцев между общими собраниями акционеров Общества, в течении которых член Ревизионной комиссии исполнял должностные обязанности.
В случае, если в течение корпоративного года член Ревизионной комиссии не переизбирался, то kсп  = 1.
2.6. Премиальная часть вознаграждения ставится в прямую зависимость от выполнения плана по показателю EBITDA Обществом за отчетный финансовый год по следующей таблице:

	Выполнение Обществом плана по показателю EBITDA	
	Менее 85%	От 85 до 99,9%	100%	От 100,1 до 102%	Более 102%	
Размер премиальной части вознаграждения в % к базовой части	0	60	100	120	150	

2.7. В случае, если деятельность Ревизионной комиссии Общества оценивается через ключевые показатели эффективности (КПЭ), премиальная часть вознаграждения членов Ревизионной комиссии ставится в прямую зависимость от уровня выполнения ключевых показателей эффективности, установленных на соответствующий финансовый год. При этом пункт 2.6. настоящего положения не применяется.
Карта ключевых показателей эффективности, утвержденная Общим собранием акционеров Общества на соответствующий финансовый год, является неотъемлемой частью настоящего положения.
Премиальная часть вознаграждения (ПЧ) определяется как сумма вознаграждения по каждому КПЭ, рассчитанного в зависимости от веса показателя и оценки эффективности по формуле:

 
где i – 1,2,3… n-ый ключевой показатель эффективности, установленный для оценки деятельности Ревизионной комиссии Общества.
2.8. Премиальная часть вознаграждения выплачивается при наличии прибыли по итогам отчетного года и не может превышать 2% величины чистой прибыли Общества по итогам отчетного года.
2.9. Вознаграждение членам Ревизионной комиссии Общества выплачивается один раз в год по решению общего собрания акционеров Общества.
2.10. Вознаграждение не выплачивается, если член Ревизионной комиссии принимал участие менее чем в половине состоявшихся  заседаний или проверок (ревизий), проводимых Ревизионной комиссией Общества.
2.11. Общее собрание акционеров Общества вправе не принять решения о выплате вознаграждения отдельным членам Ревизионной комиссии Общества в случае, если они своими виновными действиями (бездействием) причинили ущерб Обществу.
2.12. Вознаграждение членам Ревизионной комиссии выплачивается бухгалтерией Общества на основании настоящего положения и выписки из протокола Общего собрания акционеров, на котором было принято решение и установлены сроки выплаты вознаграждения, но не позднее 45 дней после даты проведения такого Общего собрания акционеров Общества.

3. Компенсации членам Ревизионной комиссии Общества

3.1. Члены Ревизионной комиссии имеют право на компенсацию расходов, понесенных в связи с участием в заседаниях Ревизионной комиссии, в выездных проверках (ревизиях), в случае, если указанные заседания и проверки проводятся вне места постоянного проживания члена Ревизионной комиссии Общества и не были покрыты из иных источников.
3.2. Членам Ревизионной комиссии Общества могут компенсироваться произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места проведения очного заседания Ревизионной комиссии, выездной проверки (ревизии) и обратно, а также расходы по найму жилого помещения.
3.3. Возмещение расходов по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, оплату стоимости услуг VIP-залов) производится в размере фактически произведенных расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
•	железнодорожным транспортом – в вагоне повышенной комфортности бизнес-класса (СВ, С);
•	морским и речным транспортом – по тарифам, установленным перевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте класса «Люкс» с комплексным обслуживанием пассажиров;
•	воздушным транспортом – по тарифу бизнес-класса;
•	автомобильным транспортам – в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси и аренды автомобиля).
3.4. Возмещение расходов по найму жилого помещения производится в размере фактически произведенных расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 12 000 (двенадцать тысяч) рублей за каждый день проживания.
3.5. Компенсация расходов осуществляется на основании письменного заявления члена Ревизионной комиссии Общества с приложением подтверждающих расходы документов и соответствующего решения Общего собрания акционеров Общества.

4. Заключительные положения

4.1. 	Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения Общим собранием акционеров Общества.
4.2. Изменения и дополнения в настоящее Положение могут быть внесены по решению Общего собрания акционеров Общества.
4.3. Общее собрание акционеров Общества может прекратить действие настоящего Положения и принять (утвердить) новое Положение о вознаграждениях и компенсациях, выплачиваемых членам Ревизионной комиссии ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод».
4.4. Контроль за выполнением настоящего положения в части  расчета размеров вознаграждений возлагается на заместителя генерального директора по персоналу Общества. 
Контроль за  выполнением настоящего положения в остальной части возлагается на главного бухгалтера Общества.