«Предварительно утвержден»:
Советом директоров ЗАО «Фонтал»
Протокол № 4 от 05.05.2010г.
Председатель Совета директоров
_____________________ (Логинов В.В.)

«Утвержден»:
годовым общим собранием акционеров
Протокол № 16 от 23.06.2010г.
Председатель собрания
____________________ (Логинов В.В.)

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ

Закрытого акционерного общества
«ФОНТАЛ»
по итогам работы за 2009 год

Темрюк 2010г.

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ
Закрытого акционерного общества «Фонтал»
по итогам работы за 2009 год
1. Положение общества в отрасли
Полное наименование предприятия: Закрытое Акционерное Общество «Фонтал»
Сокращенное наименование предприятия: ЗАО «Фонтал».
Юридический адрес: Краснодарский край, Темрюкский р-он, ст. Фонталовская, ул. Давыдова, д. 13.
Дата государственной регистрации: 25 июня 1992 года № 0252 Администрацией Темрюкского района Краснодарского края.
Уставный капитал общества составляет 12 520 тыс. руб. Акции оплачены полностью.
Дочерних и зависимых обществ общество не имеет.
Предприятие не относится к субъектам малого предпринимательства.
Ведущим регионом промышленного виноградарства России является Краснодарский край. Основные зоны возделывания винограда в крае: анапо-таманская, черноморская, южно-предгорная. Здесь сосредоточено более 85% всех виноградников края. Климатические условия региона способствуют производству винограда столовых и технических сортов разных сроков созревания при хорошем качестве без укрытия на зиму. Виноград выращивают 51 агрофирма и 97 крестьянских хозяйств. Площадь насаждений во всех категориях хозяйств составляет более 35 тыс. га.
Совхоз "Фонталовский" был создан в январе 1966 года на базе второго и третьего отделений винсовхоза "Голубая бухта" в соответствии с Приказом Темрюкского производственного управления сельского хозяйства "О разделении винсовхоза "Голубая бухта" от 25.10.1965г. № 125.
25 июня 1992 года совхоз "Фонталовский" был реорганизован в Агрофирму «Фонтал» акционерное общество закрытого типа (Постановление главы администрации Темрюкского района Краснодарского края № 1743 от 25.06.1992г.).
С 22 мая 2002 года Агрофирма «Фонтал» акционерное общество закрытого типа перерегистрирована в Закрытое акционерное общество "Фонтал".
Закрытое акционерное общество "Фонтал" находится в северо-западной части Темрюкского района в 40 км от районного центра - г. Темрюка, в 190 км от краевого центра - г. Краснодара. Южная граница земель проходит по берегу Таманского залива, северная часть ограничена железной дорогой "Краснодар - Порт Кавказ". Ближайшая железнодорожная станция "Сенная" находится в 50 км от агрофирмы. Автомобильная дорога "Темрюк - Порт Кавказ" проходит по северной окраине станицы Фонталовской, деля хозяйство на две части, и связывает станицу с районным и краевым центрами, а также с городами Анапой и Новороссийском.
Сельскохозяйственные угодья Общества входят в северо-восточную зону виноградарства. Район является единственным в России, где климатические условия позволяют выращивать неукрывной виноград. Поэтому, основным видом деятельности ЗАО "Фонтал" является виноградарство. Хозяйство до 1999 года занималось реализацией винограда технических и столовых сортов. С 1999 года виноград реализуется заводам-переработчикам.
Наименование вида деятельности	2004	2005	2006	2007	2008	2009	
Производство винограда в % от общих доходов реализации продукции	84	76,9	100	100	97	91	
В течение пяти лет наблюдается рост производства основной культуры – винограда, увеличение площадей под посадками винограда и омоложение виноградников.
2. Приоритетные направления деятельности общества
Сельскохозяйственные угодья общества входят в северо-восточную зону виноградарства. Район является единственным в России, где климатические условия позволяют выращивать неукрывной виноград. Поэтому, основным и приоритетным направлением деятельности ЗАО «Фонтал» является виноградарство.
Задачи на 2009 год:
- продолжить раскорчевку малопродуктивных виноградников.
- произвести закладку новых высокоурожайных сортов винограда.
- за счет внедрения новых технологий возделывания винограда добиться увеличения урожайности многолетних насаждений.
3. Отчет совета директоров общества о результатах развития общества по приоритетным направлениям его деятельности
Основная задача, которая ставится перед специалистами хозяйства – получение высокого и качественного урожая винограда с наименьшими затратами. За 2009 год было собрано — 1 888 тонн винограда, урожайность составила - 62ц/га. Себестоимость 1 центнера винограда – 1282 руб.
Отправлено в свежем виде - 215 тн.
В переработку на винзавод - 1673 тн.
Средняя реализационная цена: столового винограда - 21руб.89 коп.; технического винограда - 13 руб.
Большое внимание уделяется сортам с повышенной устойчивостью к вредителям и болезням, ведется прогрессивное технологическое возделывание виноградников, внедряются различные биостимуляторы роста. Идет заготовка и реализация черенков различных сортов.
С 2002 года мы работаем со специалистами Северо-Кавказского НИИ садоводства и виноградарства по совершенствованию системы интегрированной защиты виноградников. По оценке специалистов института в 2009 году сохранность урожая от болезней и вредителей признана хорошей. Весь виноград отправлен на переработку кондиционный.
Специализация хозяйства – виноградарство, поэтому этой отрасли уделяется особое внимание, как специалистами хозяйства, так и администрацией Холдинга «GERRUS GROUP». Совместно разработана концепция развития виноградарства и виноделия на 10 лет. Основным направлением в развитии виноградарства должно стать создание прочной сырьевой базы для винодельческих предприятий Холдинга «GERRUS GROUP». Приобретение саженцев, техники, виноградного кола и проволоки - всё это осуществляется как инвестиционная программа холдинга.
Основным видом деятельности общества является производство винограда.
Выручка за 2009 год от реализации продукции по основной деятельности составила 91% от общей суммы реализации. Прибыль по основной деятельности составила2 458 т.р.
Сумма чистой прибыли 2008 года, направленная по решению общего собрания акционеров на выплату дивидендов по привилегированным акциям составила 375 т.р., дополнительно на выплату дивидендов по привилегированным акциям за 2008 год из фонда развития общества было направлено 1 292 т.р.
Крупными поступлениями основных средств за 2009 год является:
- перевод многолетних насаждений на сумму 31 260 т.р.
По результатам работы  2009 года:
- дебиторская задолженность составила 11 756 тыс. руб.,
- сумма кредиторской задолженности на 01.01.10 г. составила 44 015 тыс. руб.,
За 2009 год предприятием уплачено взносов во внебюджетные фонды 2 712 т.р., платежей в бюджет было перечислено 4 611 т.р.
Запасы на 01.01.2010г. составили 10 864 тыс. руб.
Фонд оплаты труда в 2009 году составил 25 431 тыс. руб. Среднегодовая заработная плата  на одного работника составила 143,68 тыс. руб. За 2009 год среднемесячная зарплата на одного работника составляет 11 304 руб.
После уплаты всех причитающихся налогов, убыток от деятельности общества за 2009 г. составил 7 032 тыс. руб.
4. Перспективы развития общества
ЗАО «Фонтал» является сельхозпредприятием, специализирующемся на возделывании технических сортов винограда для обеспечения сырьем винодельческих предприятий. Ведение виноградарства требует больших капитальных вложений и значительных затрат труда. На 1 га плодоносящего виноградника затрачивается при современных технологиях до 120 человеко-дней в год. Средняя урожайность с гектара - 6 тонн. Поэтому необходимо:
- внедрение современных технологий, закладка молодых виноградников сертифицированными саженцами, что потребует значительных капитальных вложений;
- уменьшение затрат (строгий контроль за использованием ГСМ, установкой и переработкой винкола).
- увеличение площади под посадки столовых сортов винограда для реализации его в свежем виде;
- совершенствование системы интегрированной защиты виноградников;
- решение социальных проблем трудового коллектива.
В планах предусмотрена посадка виноградников, установка шпалеры, походные работы на молодых виноградниках. Учитывая, что более 60% виноградников на сегодняшний день имеют возраст 16 лет и старше, вынужденное списание и раскорчевку от неблагоприятных погодных условия, в агрофирме разработан перспективный план развития виноградарства. В этом плане предусматривается раскорчевка и ежегодная закладка молодых виноградников.  
5. Отчет о выплате объявленных (начисленных) дивидендов по акциям общества
В 2009 году дивиденды по обыкновенным акциям не выплачивались по решению общего собрания акционеров, протокол от 04.06.2009г. № 15. Сумма, направленная по решению общего собрания акционеров на выплату дивидендов по привилегированным акциям, составила 1 667 т.р. Дивиденды по привилегированным акциям выплачивались в натуральном выражении в виде 600 кг фуражного зерна и 8 кг растительного масла на 1 привилегированную акцию.
6. Описание основных факторов риска, связанных с деятельностью общества
Экономическая нестабильность в России может оказать неблагоприятное воздействие на потребительский спрос, что существенным и неблагоприятным образом может повлиять на бизнес общества; нельзя гарантировать, что недавние тенденции российской экономики, включая повышение валового внутреннего продукта, относительную стабильность рубля и снижение темпов инфляции сохранятся в будущем.
К отраслевым факторам риска для деятельности в сфере виноградарства относятся:
- рост цен на удобрения, химикаты, что повлечет за собой удорожание производимой продукции;
- снижение спроса со стороны винодельческих заводов;
- рост конкуренции в отрасли со стороны российских и зарубежных производителей;
- смена конкурентами ценовой политики, направленной на завоевание большей доли рынка путем снижения существующих цен.
Финансовые риски общества:
- риск ликвидности (отсутствие покрытия кассового разрыва, просрочка оплаты по счетам, персоналу и в бюджет, возможность затруднений с продажей или покупкой актива в определенный момент времени) - выше среднего;
- кредитный (не возврат заемных средств, невозможность привлечения кредитных средств) - ниже среднего;
- процентный (при неблагоприятном изменении процентных ставок) – выше среднего, так как эмитент пользуется кредитами.
- валютный (последствия резких изменений курсов валют) – ниже среднего, так как контрагенты являются резидентами и расчеты ведутся в рублях.
ЗАО «Фонтал» специализируется на производстве винограда. Климатические условия анапо-таманской зоны виноградарства позволяют возделывать виноград без укрытия на зиму, поэтому любое резкое понижение температуры может вызвать вымерзание виноградников и как следствие снижение урожайности винограда. Кроме того, продолжительные осадки в период созревания винограда вызывают снижение сахаристости винограда и негативно отражаются на его качестве.
Среди основных негативных факторов, которые могут повлиять на деятельность обществ можно выделить:
- резкое ухудшение погодных условий;
- снижение платежеспособного спроса на виноград;
- усиление конкуренции среди производителей пищевой продукции;
- проникновение на рынок иностранных поставщиков виноматериалов.
7. Перечень совершенных обществом в отчетном году крупных сделок с указанием по каждой сделке ее существенных условий и органа управления общества, принявшего решение об ее одобрении
Крупные сделки в 2009 году не заключались.
8. Перечень совершенных обществом в отчетном году сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, с указанием по каждой сделке ее существенных условий и органа управления общества, принявшего решение об ее одобрении
Сделки с заинтересованностью в 2009 году не заключались.
9. Состав совета директоров общества, включая информацию об изменениях в составе совета директоров общества, имевших место в отчетном году, и сведения о членах совета директоров общества, в том числе их краткие биографические данные и владение акциями общества в течение отчетного года
№ п/п	Ф.И.О. члена Совет директоров	Краткие биографические данные членов Наблюдательного совета	Доля в уставном капитале общества	
1.		Логинов Валерий Владимирович	1955 года рождения. Образование высшее. С 2002г. по 2005г. генеральный директор ЗАО «Детчинский завод», с 2005г. по настоящее время - председатель совета директоров ЗАО «Фонтал», консультант ЗАО «Детчинский завод»	доли не имеет	
2.		Логинова Гюзяль Нябиулловна	1962 года рождения. Образование высшее. С 1998 года и по настоящее время зам. генерального директора по персоналу ЗАО «Детчинский завод»	доли не имеет	
3.		Бадяутдинов Динар Нябиуллович	1979 года рождения. Образование высшее. С 2000 года и по настоящее время директор по технологии и качеству ЗАО «Детчинский завод»	доли не имеет	
4.		Самусев Андрей Иванович	1971 года рождения. Образование высшее. С 2001г. по 2005г. -главный винодел ЗАО «Детчинский завод», с 2005г- по настоящее время – генеральный директор ЗАО «Детчинский завод»	доли не имеет	
5.		Кандауров Игорь Анатольевич	1959 года рождения. Образование высшее. С 2004 года и по настоящее время генеральный директор ЗАО «Фонтал»	доли не имеет	
6.		Гриценко Светлана Евгеньевна	1969 года рождения. Образование высшее. С 2004 года и по настоящее время главный бухгалтер ЗАО «Фонтал»	доли не имеет	
7.		Гуревич Павел Григорьевич	1958 года рождения. Образование высшее. С 2002 года по настоящее время зам. Генерального директора по внешнеэкономической деятельности ЗАО «Детчинский завод»	доли не имеет	
10. Сведения о лице, занимающем должность единоличного исполнительного органа общества, в том числе его краткие биографические данные и владение акциями общества в течение отчетного года
Фамилия, имя, отчество Кандауров Игорь Анатольевич
Год рождения: 1959
Сведения об образовании: высшее
Период: 2004 - наст. время
Организация: ЗАО «Фонтал»
Должность: Генеральный директор
Доля в уставном капитале эмитента: Доли не имеет

11. Критерии определения и размер вознаграждения (компенсации расходов) лица, занимающего должность единоличного исполнительного органа общества и каждого члена совета директоров или общий размер вознаграждения (компенсации расходов) всех этих лиц, выплаченного или выплачиваемого по результатам отчетного года
Логинов Валерий Владимирович
общий размер вознаграждений (компенсации расходов), которые были выплачены эмитентом за отчетный год: не выплачивались.
Логинова Гюзяль Нябиулловна
общий размер вознаграждений (компенсации расходов), которые были выплачены эмитентом за отчетный год: не выплачивались.
Бадяутдинов Динар Нябиуллович
общий размер вознаграждений (компенсации расходов), которые были выплачены эмитентом за отчетный год: не выплачивались.
Самусев Андрей Иванович
общий размер вознаграждений (компенсации расходов), которые были выплачены эмитентом за отчетный год: не выплачивались.
Гриценко Светлана Евгеньевна
общий размер вознаграждений (компенсации расходов), которые были выплачены эмитентом за отчетный год: не выплачивались.
Гуревич Павел Григорьевич
общий размер вознаграждений (компенсации расходов), которые были выплачены эмитентом за отчетный год: не выплачивались.
Кандауров Игорь Анатольевич
общий размер вознаграждений (компенсации расходов), которые были выплачены эмитентом за отчетный год: не выплачивались.
12. Сведения о соблюдении обществом Кодекса корпоративного поведения.
В ЗАО «Фонтал» официально не утвержден Кодекс корпоративного поведения  или иной аналогичный документ. Но общество обеспечивает акционерам все возможности по участию в управлении обществом и ознакомлению с информацией о деятельности общества в соответствии с ФЗ «Об акционерных обществах», ФЗ «О рынке ценных бумаг» и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти по рынку ценных бумаг.
Основным принципом построения обществом взаимоотношений с акционерами и инвесторами является разумный баланс интересов общества как хозяйствующего субъекта и как акционерного общества, заинтересованного в защите прав и законных интересов своих акционеров.
Корпоративное поведение ЗАО «Фонтал» основано на уважении и соблюдении прав и законных интересов акционеров, на осуществлении эффективной деятельности, поддержании финансовой стабильности и прибыльности общества.
Главными принципами корпоративного поведения и управления являются:
- обеспечение осуществления и защиты акционерами своих прав и законных интересов;
- честность, добросовестность и ответственность при выполнении своих обязанностей членами Совета директоров и менеджерами общества;
- своевременное раскрытие полной и достоверной информации об обществе, в том числе о ее финансовом положении, экономических показателях, структуре собственности и управления в целях обеспечения возможности принятия обоснованных решений акционерами общества;
- осуществление эффективного контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества, с целью защиты прав и законных интересов акционеров;
- соблюдение обществом всех норм и требований действующего законодательства.
Практика корпоративного поведения обеспечивает равное отношение к акционерам, владеющим равным числом акций одного типа (категории). Все акционеры имеют возможность получать эффективную защиту в случае нарушения их прав.
Практика корпоративного поведения Общества учитывает предусмотренные законодательством права заинтересованных лиц, в том числе работников общества, и поощряет активное сотрудничество общества и заинтересованных лиц в целях увеличения активов общества, стоимости акций и иных ценных бумаг общества, создания новых рабочих мест.
В Обществе осуществляется контроль за использованием конфиденциальной и служебной информации. Акционеры имеют равные возможности для доступа к одинаковой информации. Акционеры имеют возможность получать полную и достоверную информацию, в том числе о финансовом положении общества, результатах его деятельности, об управлении обществом, о крупных акционерах общества, а также о существенных фактах, затрагивающих его финансово-хозяйственную деятельность.
ЗАО «Фонтал» стремится к максимальной информационной открытости своего бизнеса. Общество соблюдает стандарты раскрытия информации, установленные законодательством РФ и требованиями ФСФР:
- раскрывается информация в виде ежеквартальных отчетов эмитента эмиссионных ценных бумаг, в виде существенных фактов и сведений, которые могут оказать существенное влияние на стоимость ценных бумаг;
- раскрывается годовой отчет общества;
- раскрываются аффилированные лица общества;
- раскрываются устав и внутренние положения общества;
- учет прав собственности на обыкновенные акции осуществляется независимым регистратором ООО «Регистратор КРЦ» филиал № 5.
13. Иная информация, предусмотренная уставом общества или иным внутренним документом общества
Иная информация, подлежащая включению в годовой отчет о деятельности общества, уставом общества и иными внутренними документами не предусмотрена.

Генеральный директор ЗАО «Фонтал»						И.А. Кандауров

Главный бухгалтер ЗАО «Фонтал»     						С.Е. Гриценко

Достоверность данных содержащихся в годовом отчете ЗАО «Фонтал» подтверждена членами ревизионной комиссии:
М.Н. Багмут
Т.Д. Хныкина
А.В. Иваницкая
Н.В. Сверчкова
Т.В. Лавринова